* Rédiger et optimiser la diffusion des offres d'emploi
* Identifier des profils pertinents via des canaux innovants
* Conduire les premiers entretiens et valider les compétences
* Suivre et accompagner les intérimaires dans leur parcours
* Assurer la bonne gestion administrative liée à l'activité RH
* Participer activement à la relation client et à la qualité de service
Un programme de formation reconnu
Ce cursus de 600 heures, dispensé par le CFA des Métiers du Recrutement, vous permet de :
* Construire une stratégie de recrutement cohérente
* Évaluer objectivement les candidatures
* Déployer un sourcing inclusif et non discriminant
* Aligner les besoins de l'entreprise avec les talents sélectionnés
Cette formation vous donne accès à une qualification Bac+4, sans aucun frais pédagogique à votre charge.
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