Vos missions en quelques mots Située au cœur du Bas-Chablais, au bord du lac Léman et à proximité immédiate de la frontière suisse, la commune de Chens-sur-Léman offre un cadre de vie privilégié entre lac, nature et dynamisme transfrontalier. La commune s’étend sur une superficie de 1 087 hectares, dont près de 5 kilomètres de littoral lémanique, et compte environ 2 800 habitants en constante évolution. Son territoire, composé d’espaces naturels préservés, de zones agricoles et de secteurs boisés classés Natura 2000, fait de Chens-sur-Léman une commune attractive et engagée dans la préservation de son environnement. Dans ce contexte, la commune recrute un(e) Responsable des Services Techniques afin d’assurer le pilotage, l’organisation et la coordination des activités techniques municipales. Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale des Services et en lien direct avec les élus, l’agent participe à la mise en œuvre des projets communaux, au suivi des travaux et à la gestion du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces publics, équipements et infrastructures). Il/elle encadre les équipes techniques et scolaires et veille à la qualité du service rendu à la population. Véritable poste de terrain et de proximité, cette fonction stratégique nécessite autonomie, polyvalence, sens de l’organisation et capacités managériales. Le/la Responsable des Services Techniques intervient en transversalité avec les différents services municipaux, les entreprises, les partenaires institutionnels et les usagers, dans un environnement de travail varié et dynamique au service du développement et du cadre de vie communal. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260518001378-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché - Formation et/ou expérience dans les services techniques, le bâtiment ou les travaux publics - Bonnes compétences techniques polyvalentes et capacité à intervenir sur des sujets variés (voirie, bâtiments, espaces publics) - Expérience ou fort intérêt pour l’encadrement d’équipe et le travail en mode projet - Sens de l’organisation, autonomie et esprit de décision - Réactivité, rigueur et capacité à gérer les priorités et les imprévus - Bon relationnel, sens du service public et goût du travail de terrain - Maîtrise des règles de sécurité et des environnements techniques - Permis B indispensable Un profil dynamique, impliqué et motivé par un poste concret, polyvalent et proche du terrain, au service d’une collectivité à taille humaine.
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