Votre profil
- De formation paie, RH ou comptabilité et vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable
- Vous maîtrisez les cycles complets de paie, idéalement en multi conventions
- Vous êtes a l’aise avec les outils informatiques, et notamment le logiciel SILAE
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et la capacité à gérer un volume de dossiers important
- Vous avez l'esprit d’équipe et une bonne communication, notamment avec les services juridiques et RH
Votre mission
Vous rejoindrez une équipe expérimentée et sous la supervision d’une responsable de pôle, vous serez en charge de :
- La gestion complète d’un portefeuille de 55 à 60 dossiers représentant environ à bulletins mensuels
- Le suivi des entrées/sorties, contrats, affiliations et déclarations sociales
- L’application et la veille des conventions collectives en vigueur
- Les relations avec les clients pour répondre à leurs questions paie et RH
- La collaboration étroite avec les juristes en droit social pour les aspects plus techniques
Bon à savoir :
- CDI, temps plein en modulation selon les périodes
- Rémunération : 32 à 36 K€ selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant et primes
- Poste basé dans un environnement professionnel stimulant et convivial
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