L'agence François Terral INTERIM,
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef d'équipe d'exploitation carrières sur Brens.
Vos missions :
- Programmer et suivre la production des sites du périmètre,
- Organiser les équipes en fonction du personnels et matériels disponibles,
- Organiser et réaliser les différentes campagnes de découvertes, concassage, criblage et réaménagement.,
- Suivre et accompagner les sous-traitants,
- Anticiper les opérations de maintenance des engins et des équipements mobiles,
- Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualités produits.
Profil souhaité :
- Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières,
- Vous êtes autonome et rigoureux,
- Vous avez un bon relationnel et aptitudes au management d'équipes,
- Maîtriser les process de production de granulats,
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique et en techniques de minage,
- Savoir rendre compte,
- Avoir une sensibilité à la sécurité et à l'environnement,
- Conduite d'engins (Catégories A, B1, C1, E, F)
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Horaires :
Mission d'intérim.
Salaire et Avantages
Salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ).
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail
Experience: 36 Mois
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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