Le cabinet de recutement de Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Commercial grands comptes (H/F) \n - Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes publics et parapublics.\n - Identifier, prospecter et accompagner les clients du secteur public (collectivités, établissements publics, groupements d'achats).\n - Gérer le processus de réponse aux appels d'offres : analyse des cahiers des charges, élaboration des offres techniques et commerciales, soutenance et négociation.\n - Suivre les accords-cadres et marchés subséquents.\n - Conseiller les clients sur leur stratégie énergétique en valorisant des solutions innovantes et durables.\n - Assurer un suivi personnalisé et une qualité de service irréprochable.\n - Collaborer avec les équipes internes (juridique, technique, marketing) pour garantir la pertinence et la conformité des offres.\n - Effectuer une veille active sur les marchés publics et les évolutions réglementaires.\n \n - Bac +2 en commerce, gestion ou domaine technique lié à l'énergie.\n - Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des appels d'offres et marchés publics, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services aux collectivités.\n - Compétences en gestion des accords-cadres et marchés subséquents.\n - Solides compétences en négociation, rédaction d'offres et relation client Grands Comptes.\n - Sens du résultat, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.\n - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.\n - Aisance relationnelle et goût du challenge commercial.\n - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de dématérialisation des marchés publics.\nConditions :\n - Travail sur 4 jours par semaine.\n - Poste basé à Grenoble (38).\n - Accord télétravail.\n - Rémunération : À partir de 29K¤ brut annuel sur 13 mois + selon profil et expériences.\n - Intéressement/participation.\n - Restaurant d'entreprise.\n - Plan mobilité : remboursement des frais de transport en commun jusqu'à 80%, aide à l'achat de vélo.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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