Sdr (chasseur) saas (h/f)

RESPONSABILITÉS :

• Prospecter des grands comptes (interlocuteurs RH et DAF) via des actions de prospection multicanale (cold call, email, LinkedIn) ⚡
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe sales et alimenter le pipeline 📅
• Maintenir un haut niveau d'activité et suivre ses performances (KPIs de prospection, taux de conversion) 📊
• Mettre à jour le CRM avec rigueur (suivi des interactions, qualification des comptes) 🧩

PROFIL RECHERCHÉ :

• Première expérience réussie sur un poste de SDR B2B (stage, alternance, CDI...) 🎯
• Chasseur dans l'âme : à l'aise pour initier des échanges avec des interlocuteurs RH et DAF ⚡
• Capacité à qualifier rapidement un besoin et détecter des opportunités pertinentes 💼
• Résilience et constance : capable d'encaisser le volume, les refus et de maintenir un haut niveau d'activité 📊
• Rigueur dans le suivi CRM et organisation personnelle 🧩

Pour faire la différence :
• Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale
• L'anglais pro est un plus 🌍

Pourquoi nous rejoindre ?
• Rémunération attractive : fixe + variable (40 à 60 K€, à définir) 🎯
• Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif 📈
• Intégration sur-mesure et accompagnement🤝
• Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration 🌟
• Télétravail : 5 jours par mois 🏠
• Entreprise en forte croissance (20 % en 2025)