Créée en 1906 et reconnue d’utilité publique depuis 1922, La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (FOCSS) répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de la vie.
Elle accompagne près de 100 000 usagers par an, patients et familles, au sein de ses 65 structures sanitaires et médico-sociales, organisée en pôle d’activités (Santé, Personnes Agées / Personnes Handicapées, Petite Enfance et Formation / Recherche).
Plus de 1800 salariés composent les équipes de la Fondation.
La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute :
Un Comptable (H / F)
Afin d’accompagner la croissance de la Fondation, nous cherchons à renforcer notre service comptable composé d’une équipe de 10 comptables affectés en cycles comptables et pôles d’activités.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, et en coordination avec le reste du service comptable, vous aurez à gérer le processus comptable et financier relatif à la comptabilité générale et analytique des établissements de la Fondation.
Vos responsabilités
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à intervenir sur les périmètres suivants :
* Traiter les opérations comptables courantes : saisie et vérification comptable, lettrage et cadrage des comptes,
* Préparation des factures internes.
* Garantir l’émission et la comptabilisation des paiements.
* Saisie sur les cycles de trésorerie,
* Immobilisations : comptabilisation et saisie de fiches d’immobilisation dans le module des immobilisations.
* Suivre les investissements et les demandes de subventions.
* Assurer le suivi des travaux comptables.
* Participer aux travaux de clôture et de situations périodiques, en justifiant les comptes et périmètres où vous intervenez.
* Communiquer avec les services concernés.
Vous avez
* Un niveau DCG (Diplôme de Comptabilité Générale).
* Expérience de minimum 5 ans dans le domaine comptable.
* Connaissance du secteur sanitaire et médico-social est un plus.
* Connaissance du logiciel CEGID est un plus.
* Autonomie, dynamisme, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication.
* Capacités à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Nous vous attendons!
A vos marques, prêt, postulez!
* Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
* Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
* Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés.
* La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
* Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
* Une prime à l’embauche de 2600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
* Prime de cooptation de 300 € bruts.
* Forfait « mobilités durables» pour le vélo, covoiturage.
* Prime d’intéressement.
* Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
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