Rattaché(e) au Responsable de l établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe de cadres et notamment, avec le médecin coordonnateur de la structure, pour organiser l ensemble du processus de prise en charge Soins de nos résidents, dans un souci de recherche d un équilibre efficient entre qualité et la sécurité des soins et à l optimisation des ressources allouées. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion des ressources humaines : Vous animez, coordonnez et fédérez une équipe de 40 ETP de professionnels infirmiers(ières), aides-soignant(e)s, AMP et Agents de soins autour d objectifs, et de valeurs en cohérence avec le projet de service et les orientations du projet de Soin. Vous recrutez, accueillez et planifiez les ressources en fonction des besoins du service. Vous accompagnez le développement des compétences individuelles et collectives des professionnels que vous encadrez dans un souci de performance et de cohésion d équipe. Vous êtes épaulé(e) par l'Assistant Ressources Humaines sur la gestion quotidienne des plannings et des remplacements. - Gestion de la production des soins : Vous évaluez le respect des procédures et bonnes pratiques et adaptez l'organisation dans une recherche permanente d efficience et de sécurité des professionnels et des résidents. En tant que membre du comité de direction de l établissement, vous accompagnez le déploiement de la démarche qualité sécurité et gestion des risques associés aux soins dans une démarche d amélioration continue. Vous veillez à la bonne coordination des activités professionnelles au sein de la structure et à la qualité des collaborations pluridisciplinaires pour répondre au projet de soins du patient. De plus, en collaboration avec les autres membres de la direction de l établissement, vous serez amené(e) à réaliser les visites de préadmissions des futurs résidents entrants, soit sur site, soit au domicile actuel de la personne. - Gestion logistique des soins : En lien avec la direction de l'établissement, l'aide soignant coordinateur et les équipes de soins, vous coordonnez et assurez les commandes et les réapprovisionnements des consommables de soins auprès des services, dans un souci d anticipation et de gestion efficient des stocks (produits d hygiène, protections, etc.). - En complément, vous assurez des missions transversales (gestion de projet, pilotage d actions, etc.) à l'échelle associatif et/ou de l établissement qui contribuent à l avancée des projets institutionnels. En tant que membre du comité de direction de l établissement, vous participez à différentes instances permettant la réflexion et le développement de l établissement. Vous assurez des astreintes pour le compte des trois établissements selon un calendrier pré-défini et rémunérées selon les dispositions de la CCN51. Votre temps de travail pourra être organisé sur quatre jours. Vous justifiez d'une première expérience d'encadrement ou d'un diplôme d'encadrement (Licence professionnelle, Master, DU de Management, Ecole de Cadre). Votre exigence du « prendre soin » est également un atout majeur. Les qualités requises pour le poste : Capacité de communication, de management et d animation d équipe Capacité d'organisation, d anticipation et d'adaptation : gestion du temps, de l'urgence, rigueur Capacité à gérer des situations complexes Connaissances et expériences du public accueilli indispensable Diplôme d'Etat Infirmier souhaité. Dans le cadre de ses missions, l’Association affirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination. Soucieuse d’offrir un cadre de travail bienveillant, respectueux et inclusif, elle promeut l’égalité des chances pour toutes et tous. Chaque candidature est examinée avec attention, dans le respect des valeurs humaines au cœur de nos métiers. Les avantages que nous offrons : Une restauration sur place à 2,80€/repas Une prime d'assiduité Horaires de journée, et possibilité de moduler son temps de travail sur 4 jours L Association Arbres de Vie recrute pour l'un de ses EHPAD, un cadre de santé en contrat à durée déterminée, à temps plein. Les 3 établissements de l Association développent leurs actions au bénéfice des personnes âgées, de leurs familles et de la collectivité, ils s appuient sur les orientations suivantes: - La qualité de vie des personnes âgées - Des droits et obligations réciproques - Un collectif de travail mobilisé et un cadre de vie rénové Vous intégrerez l Association Arbres de Vie, institution à taille humaine et exclusivement basée sur l agglomération Grenobloise, au sein d un de ses trois établissements: L'EHPAD Reyniès regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au service de ses résidents.
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