Administrateur système et réseau h/f

Your daily life

En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux, vous interviendrez sur la gestion et l'administration des infrastructures informatiques. Vos missions seront les suivantes :

1. Gestion et administration des serveurs Windows (2012 à 2025) et Linux (RedHat, Debian).
2. Administration des postes de travail sous Windows 10 et 11.
3. Gestion de l'Active Directory (AD) et sécurisation.
4. Administration des certificats et PKI, ainsi que des services NPS/RADIUS.
5. Gestion des mises à jour et WSUS sur serveurs et applications.
6. Administration des hyperviseurs (Hyper-V, VMware vCenter).
7. Gestion des droits sur les répertoires et fichiers, y compris NFS et migrations de serveurs.
8. Supervision et gestion des comptes de service et GMSA.
9. Administration des solutions de sécurité : EDR (ESET), Firewall Windows/Linux, Palo Alto, Fortinet.
10. Gestion des infrastructures de sauvegarde (Veeam, Acronis cloud) et supervision NTP, SNMP, SIEM.
11. Gestion des environnements Azure et Office 365 avec Microsoft Entra.
12. Configuration et administration des réseaux et switchs Cisco.
13. Support et maintenance des serveurs physiques Dell (iDRAC) et infrastructures hyperconvergées VxRAIL Dell.
14. Gestion et suivi de projets IT et rédaction de documentations techniques.
15. Développement de scripts et automatisations via PowerShell.
16. Connaissance des réseaux WiFi 802.1X et architecture réseau avancée.

Technical skills

17. Excellente maîtrise des environnements Windows et Linux.
18. Compétences avancées en réseaux et sécurité (Firewall, VPN, RADIUS, PKI).
19. Expérience en cloud computing (Azure, Office 365).
20. Maîtrise des outils de virtualisation VMware vCenter, Hyper-V.
21. Bonne compréhension des systèmes de sauvegarde et supervision IT.
22. Compétences en scripting et automatisation (PowerShell, Bash).
23. Connaissance en hyperconvergence et infrastructures DELL VxRAIL.

Soft skills

24. Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches et des projets.
25. Sens du service et capacité à travailler en équipe.
26. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
27. Bonnes compétences en communication pour interagir avec les différents interlocuteurs IT.
28. Esprit d’initiative et force de proposition pour l’amélioration continue des infrastructures.

NOS AVANTAGES

29. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
30. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
31. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
32. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
33. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
34. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
35. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
36. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
37. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
38. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
39. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
40. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
41. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
42. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
43. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.