Directeur des ressources humaines f/h

Votre rôle

Vous pilotez la stratégie RH, accompagnez la direction et les managers, et garantissez un dialogue social de qualité. Vous supervisez l’ensemble des activités RH : mise en œuvre et suivi des processus RH, relations sociales, administration du personnel et projets transversaux.

Vos missions principales

* Participer à la réflexion stratégique et budgétaire de l’entreprise en lien avec la direction générale.
* Manager l’équipe RH. Définir et déployer la stratégie dont le budget du service.
* Superviser les recrutements, la GEPP, la formation, le développement de la marque employeur et la communication interne.
* Encadrer la paie, l’administration du personnel et la politique salariale.
* Piloter le dialogue social et représenter l’entreprise auprès du CSE, de la CMT et des instances externes.
* Garantir l’application du droit du travail, gérer les risques de contentieux prévenir les risques de non‑conformité.
* Conduire des projets d’amélioration continue dans le domaine RH.
* Participer aux projets stratégiques et transversaux en tant que membre du COPIL

Conditions de travail

* Cadre Forfait 215 jours, RTT.
* Poste hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine)
* Mutuelle familiale (82 % employeur), tickets restaurant (9 €, 60 % employeur).
* Avantages CSE, téléphone et ordinateur portables.
* Poste basé au Bourget du Lac avec déplacements départementaux ponctuels.

* Bac +3 minimum, 7 ans d’expérience sur un poste RH similaire dans une structure >100 salariés pluridisciplinaires et multisites
* Solides compétences en droit du travail, management d’équipe et gestion de projets.
* Connaissance du secteur des services. Une expérience médico‑sociale et du secteur non lucratif serait un plus.
* Qualités attendues : écoute, leadership, sens relationnel, vision stratégique, créativité, travail en mode projet.


Le SPST 73 porte une mission d’intérêt général essentielle : protéger la santé des salariés et renforcer la prévention dans les entreprises de Savoie. Rejoindre notre service, c’est contribuer directement à un enjeu sociétal majeur — améliorer durablement les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et soutenir l’activité économique locale. L’équipe pluridisciplinaire agit chaque jour au service du bien commun, avec une expertise reconnue et un engagement fort pour la santé et la prévention au travail sur tout le département.