Contexte et atouts du poste
Les activités de transfert technologique et de partenariats de R&D d’Inria sont opérées dans chacun des Centres Inria par un Service Transfert, Innovation & Partenariats (STIP) qui compte plusieurs chargé.es de projets en charge de la mise en place de partenariats au sens large et de l’accompagnement des projets de startups.
Le service est piloté par un ou une responsable, membre de l’équipe de direction du centre Inria de l’université de Bordeaux. Le ou la responsable est rattaché.e hiérarchiquement au directeur de centre Inria de l’université de Bordeaux et est nommé.e par le Président Directeur Général d’Inria.
La responsabilité fonctionnelle des STIP des centres relève de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I) d’Inria et sa Direction des Opérations (DDO)/ Service Partenariat Stratégique (SPS).
Actuellement, le STIP du centre Inria de l’université de Bordeaux est constitué d’une chargée des partenariats Industriels, une chargée des projets européens, 2 chargées de l’accompagnement des projets de start-up, un chargé de projets dédié à l’open source et d’une assistante.
La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de résultats de recherche, de technologies et de compétences.
Le STIP décline la mission « Transfert et Partenariats Industriels » d’Inria autour :
1. Conseiller les équipes-projets sur leur stratégie d’innovation (diffusion open source, protection de la PI, …)
2. Accompagner les projets d'Innovation des chercheurs (partenariats industriels, création de startups, projets Européens, …)
3. Articuler la politique d’innovation numérique du territoire (grands projets, mandat unique EPCs, gouvernance pôles/commissions, …)
Mission confiée
La ou le responsable du STIP organise l’activité du service selon quatre dimensions :
4. Elle ou il assure l’encadrement et le fonctionnement optimal du service en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels fixés.
5. Elle ou il met en place la promotion de l’offre technologique de l'institut ;
6. Elle ou il met en place et développe les relations ou les partenariats avec les acteurs du monde socio-économique, tout en affirmant la visibilité d’Inria dans l’écosystème local. Elle ou il supervise les projets de recherche partenariale (bilatérale ou collaborative) et de transfert vers es entreprises.
7. Elle ou il met en place et assure le suivi des partenariats stratégiques du centre en lien avec la direction du centre et la direction générale.
Elle ou il est le porteur opérationnel de la politique de la Direction Générale Déléguée au Transfert et aux Partenariats Industriels (DGD-I) et en assure la déclinaison aussi bien en interne vers les chercheurs, qu’en externe vers les entreprises, ainsi que de la politique de site impulsée par le directeur du centre.
Principales activités
8. Organiser, planifier et coordonner les activités du STIP et assurer l’encadrement des chargés de projets qui lui sont hiérarchiquement rattachés ;
9. Organiser et coordonner les échanges avec les autres services d’Inria dans le centre et au niveau national ;
10. Conseiller la direction du centre et mettre en œuvre la stratégie de transfert et de partenariats industriels d’Inria, en lien étroit avec l’écosystème régional ;
11. Piloter des projets stratégiques pour le centre ;
12. Conseiller et accompagner lescollaborateurs du STIP, et contribuer à leurs activités De la création de startups technologiques ; D’accords de partenariats essentiellement industriels ; De la mise en œuvre de la politique de coopération européenne des équipes de recherche.
13. Développer et entretenir les réseaux locaux et les partenariats industriels ;
14. S’impliquer en 1ère ligne dans les grands projets de politique de site (Pôles Universitaire d’innovation, IA Cluster, ASDESR) et représenter Inria dans les écosystèmes locaux (SATT, incubateurs, IRT, pôles de compétitivité, IHU...)
15. Participer aux actions nationales liées au transfert et aux partenariats industriels, aux rencontres et réunions du réseau métier Transfert d’Inria (partage d’expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets).
Compétences
Nous recherchons un profil ayant un minimum de 5 années d'expériences dans un poste similaire.
Connaissances (savoir)
16. Connaissances approfondies dans les sciences du numérique et/ou dans un domaine scientifique où les applications des sciences du numérique sont importantes
17. Connaissances du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement
18. Connaissances des aspects juridiques et contractuels de la recherche partenariale et du droit de la propriété intellectuelle
19. Connaissances du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels partenaires, des PME innovantes et des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux
20. Connaissances du marketing de l’innovation
21. Disposer d’une expérience de la recherche à travers un travail de doctorat est un plus
22. Maîtrise de l’anglais écrit et oral du cadre de référence européen CECRL)
Compétences (savoir-faire)
23. Diriger, motiver, animer une équipe
24. Maîtriser les techniques de management et de conduite de changement
25. Maîtriser les techniques de gestion de projet
26. Maîtriser les techniques de négociation
27. Maîtriser des méthodes d'accompagnement à la création d'entreprises innovantes
28. Fortes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
29. Développer un réseau relationnel et des partenariats
30. Représenter son établissement
31. Organiser, motiver et convaincre
Aptitudes (savoir être)
32. En responsabilité
33. Fort esprit d’initiative et curiosité d’esprit
34. Fort esprit d’équipe
35. Sens de l’organisation, rigueur, sens critique
36. Force de proposition
37. Diplomatie, écoute active et qualités relationnelles
38. Capacité d’anticipation
39. Capacité de conviction et de décision
Avantages
40. Restauration subventionnée
41. Transports publics remboursés partiellement
42. Complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur
43. Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
44. Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
45. Accès à la formation professionnelle
Rémunération
En CDD : en fonction de l'ancienneté
En mobilité : selon les statuts
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.