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Côté Recrutement : 
 - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires. 
 - Sourcer et identifier des talents via différents canaux (CVthèques, job boards, réseaux sociaux, annonces). 
 - Mener des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens en face-à-face. 
 - Rédiger des synthèses de candidatures et proposer les profils adaptés à nos clients. 
 - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les supports adéquats. 
 - Suivre l'intégration des intérimaires et assurer leur satisfaction tout au long de leur mission. 
Côté Commercial : 
 - Être en contact direct avec nos clients pour comprendre leurs besoins en personnel et anticiper leurs demandes. 
 - Collaborer avec les équipes commerciales pour définir et affiner les besoins des entreprises. 
 - Promouvoir activement les profils des candidats auprès des clients et suivre l'évolution des placements. 
 - Développer et entretenir une relation de proximité avec nos clients pour garantir leur fidélité et leur satisfaction. 
 - Participer à des actions de prospection et à des événements de recrutement, tels que des forums et des salons professionnels. 
 Profil recherché : 
 - Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac à Bac +5). 
 - Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et le développement commercial. 
 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. 
 - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques 
Pourquoi nous rejoindre ? 
 - Une équipe bienveillante et dynamique qui vous accompagne tout au long de votre stage. 
 - Un environnement stimulant où vous développerez vos compétences en recrutement et en relation commerciale. 
Conditions du stage : 
 - Durée : Stage de 4 mois minimum 
 - Horaires : 35h/semaine 
 - Rémunération : Selon la législation en vigueur 
 - Avantages : Tickets restaurant, remboursement des frais de transport, CSE 
Prêt(e) à relever le défi ? 
Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature et venez faire partie de l'aventure Manpower ! 
 
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 Durée : 4 mois renouvelable
      
 
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