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Responsable sûreté h/f

Les Epesses
Puy Du Fou
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.

6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.

Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.

Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !

Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?


Mission

1. Management des équipes

* Encadrement d’une équipe mixte permanente/saisonnière

* Élaboration, coordination et validation des plannings prévisionnels

* Suivi du prestataire de surveillance de nuit et supervision de ses interventions

* Organisation de l’intégration, de la formation, du développement et du suivi des talents

1. Gestion des protocoles de sécurité

* Déploiement et mise à jour des protocoles de sûreté

* Suivi des procédures (cahiers de perception/réintégration, sécurité des équipements)

* Supervision des dispositifs de vidéosurveillance (propositions d’emplacements, qualité du matériel)

* Organisation d’exercices de simulation, y compris avec les forces étatiques

* Veille réglementaire permanente sur les évolutions techniques et légales en matière de sécurité



1. Gestion administrative

Budget :

* Suivi du budget de fonctionnement et d’investissement

* Élaboration de devis pour les formations, matériels, renouvellements

* Suivi de la masse salariale de l’équipe saisonnière

RH :

* Recrutement des saisonniers (sélection, entretiens, intégration)

* Suivi administratif RH (contrats, absences, évaluations)

1. Relations internes et externes

* Collaboration avec les équipes internes (RH, informatique, spectacles, technique…)

* Suivi des incidents de terrain avec le prestataire de surveillance de nuit.

* Interface avec les forces de l’ordre (gendarmerie, police, sentinelles)

* Coordination avec les prestataires civils et administratifs.

* Participation à l’accueil et la sécurisation de visiteurs VIP (officiels, influenceurs…)

* Contribution aux réflexions globales de sécurisation du site (projets, équipements, circulation...)

1. Coordination Sécurité

* Garant de la sécurité des visiteurs sur une journée d’exploitation

* Conseil auprès du responsable d’exploitation du jour

* Coordination des l’ensemble des équipes sécurité du jour (Sécurité incendie, secours, sûreté, gestion de flux, environnement)

* Garant de la qualité de prestation des équipes sécurité

* Supervision d’évènements


Profil

Formation et diplômes obligatoires :

* TFP APS (ou équivalent)

* Carte professionnelle CNAPS

* BAC+5 dans le milieu de la sécurité apprécié

Expérience nécessaire :

* Expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste similaire avec encadrement d’équipe.

Compétences requises :

* Maîtrise du cadre réglementaire (ERP, CSI, armement, droit du travail)

* Management, gestion budgétaire, connaissance du terrain.

* Aisance avec les outils bureautiques et SIRH.

Qualités requises :

* Rigueur, sang-froid, fermeté.

* Autorité naturelle, excellent relationnel, posture exemplaire.

* Sens des responsabilités, fiabilité, disponibilité.

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