Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Dans le cadre du développement de ses activités, au sein du Shared Service RH France, John Cockerill recherche un Superviseur comptable H/F rattaché à notre site de Mondorf les Bains à Luxembourg.
Pleinement intégré dans l’équipe du Centre de Services Partagés du Luxembourg, le Superviseur Comptable gère de manière autonome et polyvalente l’ensemble des tâches comptables pour un portefeuille composé de plusieurs sociétés, majoritairement basées en France.
1. Ses responsabilités consistent principalement en la production de clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles, déclarations de TVA et liasses fiscales et autres déclarations fiscales périodiques, ainsi que la supervision de la comptabilité courante jusqu’à l’établissement des Etats Financiers.
2. En contact régulier avec les différents contrôleurs de gestion des entités dont il a la charge, il en gère la comptabilité analytique.
3. Il est également en relation avec les services Consolidation et Tax du groupe.
4. A terme, le superviseur comptable développera son expertise sur un ou plusieurs domaines transversaux permettant d’amener son support au reste de l’équipe sur les thématiques concernées.
Dans le cadre de ses missions, le Superviseur Comptable dépend directement du Responsable de la Comptabilité Générale, basé au Luxembourg.
Profil :
Prérequis :
5. Être titulaire, au minimum d’un BAC +4 en comptabilité Française
6. Justifier d’une expérience de 10 ans minimum, idéalement en secteur industriel.
7. Maitriser parfaitement la comptabilité générale française, ainsi que disposer d’une connaissance de la comptabilité analytique et de la fiscalité française
8. Maitriser les règles IFRS
9. Disposer d’une expérience probante avec le logiciel SAP
Compétences et Comportements professionnels nécessaires à l’exercice des missions :
10. Orientation client, souci d’offrir en permanence un service de qualité aux entités clientes internes
11. Capacité à travailler en complète autonomie et à prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement des dossiers
12. Capacité à travailler en équipe et à respecter les méthodes de travail
13. Diplomatie, bonnes capacités d’écoute et de communication
14. Planification, organisation, structure et grande rigueur dans le travail
15. Capacité à faire face et à s’adapter aux changements
16. Autonomie dans son propre travail et capacité à encadrer des membres de l’équipe moins expérimentés
17. Discrétion exemplaire au vu des informations sensibles mises à disposition
18. Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et de SAP ; la connaissance de SAP S4/HANA est un plus)
19. La connaissance de l’Anglais et de l’Allemand est un plus
20. Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans les entités dont il a la charge ou au siège du groupe
21. Résistance au stress
Ce que nous vous offrons :
22. statut Cadre, 40 heures du lundi au vendredi (journée)
23. 29 jours de Congés payés, tickets restaurant et mutuelle prise en charge par l’employeur
Notre processus de recrutement
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.
John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
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