Gestionnaire de paie (f/h)

🌍 Rejoignez Hexis, une entreprise française en pleine expansion !
Depuis deux générations, HEXIS est le leader incontournable dans la fabrication de films adhésifs dédiés à la communication visuelle. Notre savoir-faire unique se déploie à travers deux pôles de production essentiels : l’enduction et le façonnage, pour répondre aux exigences de nos clients dans plus de 65 pays.
Hexis, c’est plus de 330 salariés qui mettent en pratique leurs connaissances et leur savoir-faire au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise française, industrielle et dynamique, qui fabrique des produits innovants pour ses clients internationaux ? Hexis est faite pour vous !

✨ Pourquoi nous choisir ?
Chez Hexis, nous mettons un point d’honneur à valoriser la diversité et l’inclusion (QVT, Égalité, Handicap). Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée, et en constante évolution, où chaque talent à sa place.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où la collaboration et l’innovation sont au cœur de notre quotidien. C'est pourquoi, au sein de notre siège social basé à Frontignan, nous recherchons un nouveau Gestionnaire de Paie (F/H), dans le cadre de notre projet de réinternalisation de la gestion de la paie. Ce poste vise à renforcer notre équipe pour une gestion plus autonome et réactive, aux côtés de notre gestionnaire de Paie confirmée.
Fort(e) d’une première expérience, vous avez acquis une bonne maîtrise des principes de la paie et de la législation sociale ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !


Au sein de notre équipe paie, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
Vos missions, à la mesure de votre expertise, comprendront :
* Collecte et saisie des éléments variables de paie via le logiciel Horoquartz.
* Gestion d'un portefeuille de paies multi-sites en binôme (environ 330 paies).
* Gestion des déclarations sociales (DSN, mensuelles, trimestrielles, etc.).
* Gestion administrative du personnel.
* Gestion de l'absentéisme.

Pour exceller dans ce rôle, vous devrez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 en Gestion de la Paie ou RH. Une expérience d’une à deux année(s) est requise.
Passionné(e) par les enjeux techniques de la paie ? Une expérience en ADP (Administration du personnel) est un vrai plus pour faire la différence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre discrétion sans faille. Adaptable en toutes circonstances, vous savez garder le cap même en période de rush. Et si vous maîtrisez SILAE, c’est clairement un gros plus !

Salaire : 28/33 k€ brut mensuel (selon profil)
Statut : Collaborateur

Les bonus :
* Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur
* RTT
* CSE
* CET
* Participation aux bénéfices
* Intéressement
* Salle de sport avec cours de sport gratuits (coach sportif inclus)


Prêt(e) à apporter vos compétences en paie et à contribuer au succès de notre équipe ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! 🚀