Chef projet amoe

Description du poste


En tant que Chef de projet technique MOE, vous interviendrez sur le pilotage et le suivi de patrimoines applicatifs à forts enjeux. Vous évoluerez dans un environnement structuré et collaboratif, en lien étroit avec les équipes métiers, techniques et les prestataires externes.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Analyse des cahiers des charges : Étudier les besoins, analyser les impacts sur le patrimoine applicatif existant et réaliser les macro‑calibrages nécessaires.
- Pilotage des prestations : Encadrer les activités de développement réalisées par la sous‑traitance (cadrage, suivi, validation des livrables).
- Qualité et conformité des applications : Garantir la qualité des applications dont vous avez la responsabilité et réaliser les tests nécessaires, notamment la recette fabricant.
- Expertise fonctionnelle et technique : Apporter votre expertise sur les patrimoines applicatifs gérés et accompagner les différentes parties prenantes.
- Gestion des incidents : Intervenir ponctuellement en cas d’incidents pour analyser et coordonner la résolution.
- Documentation : Tenir à jour la documentation du patrimoine applicatif (fonctionnelle et technique).

Des déplacements chez le client à Angers sont à prévoir 2 jours par semaine.


Qualifications


Compétences et savoir‑faire attendus :

* Maîtrise des méthodologies Cycle en V et Agile (SCRUM, KANBAN)
* Expérience en méthodologies de test et outils associés, notamment HP / ALM
* Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative, tant sur les aspects technologiques que processus
* Capacité à travailler avec des prestataires, à cadrer et piloter leurs activités dans des contextes de TMA et/ou de forfait externe
* Bonne connaissance des notions RGAA (accessibilité)

Qualités personnelles :

* Forte capacité au dialogue, à l’écoute et au sens du service
* Capacité à convaincre et à fédérer les acteurs autour des enjeux projet
* Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
* Solides compétences rédactionnelles
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités


Informations supplémentaires


L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

* Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
* Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons :

* Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
* Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
* Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

✅ Congés & RTT :

* 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
* 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
* Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

Santé & Bien-être :

* Mutuelle premium (65 % pris en charge)
* Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
* Téléconsultation médicale gratuite
* Prévoyance complète

Mobilité :

* Remboursement transport en commun à 50 %
* Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

Télétravail :

* Dispositif en place depuis 2011
* Indemnité mensuelle (15 € / mois)
* Participation aux frais d'installation

Tickets Restaurant :

* 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

Cooptation :

* Prime de 500 € à 1500 €

Vie d’entreprise :

* Activités sociales & culturelles
* Événements festifs d’équipe

QVT :

* 4 jours/ an de congé menstruel
* Temps partiel sénior
* Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
* Prévention en santé mentale"