Digital sales manager

Compétences marketing digitales

Nous recherchons un Digital Sales Manager Junior pour occuper un poste en alternance. Ce rôle consiste à développer et à améliorer la stratégie de vente numérique, ainsi qu'à gérer les canaux de distribution numériques.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir des compétences solides en matière de marketing digital, y compris l'analyse de données, le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et la mise en place de stratégies de contenus efficaces.

* Vous êtes capable d'assurer la mise en ligne de contenu cohérent et de qualité sur les plateformes numériques.
* Vous avez une bonne connaissance de l'IA, SEO et SEA, ainsi que de leurs applications pratiques.
* Vous savez animer les BUs et participer à l'uniformisation des contenus de marque.


Missions clés

* Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente numérique pour augmenter les ventes et améliorer l'expérience client.
* Gérer les canaux de distribution numériques et assurer leur optimisation constante.
* Analyser et suivre les KPIs liés aux activités de vente numérique.
* Contribuer à la mise en place de programmes d'actions pour promouvoir les produits et services.
* Réaliser des benchmarks et aider à la mise en œuvre de nouveaux projets.


Qualifications requises

* Diplôme universitaire en Marketing ou domaine connexe.
* Expérience pratique dans le domaine du marketing digital ou de la vente numérique.
* Bonne connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels de communication.
* Simplicité, honnêteté, professionnalisme, autonomie, curiosité sont essentiels.
* Ayant une bonne maîtrise du français écrit et parlé, avec au moins niveau B2.


Conditions de travail

1. Alternance : 50% formation / 50% profession.
2. Vos rémunérations seront définies en fonction de vos études et de votre âge.
3. L'école prendra soin de vous accompagner tout au long de votre parcours scolaire et professionnel, avec une réponse rapide.