Acheteur / commercial achats h/f

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et $

Nous recherchons, pour renforcer la Direction des Achats de la Frontline France Belgique Luxembourg de KONE, notre futur(e) Acheteur Flotte Automobile H/F
Basé(e) au siège social, à Nice (06) et rattaché(e) à la Responsable des Achats indirects, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d’achats pour l’ensemble du parc de véhicules pour optimiser la performance économique, technique et environnementale de la flotte.


Les avantages du poste :
Autonomie dans le poste, très bonne ambiance d’équipe et culture KONE (Groupe TOP employeur)
Une localisation idéale : Au cœur de Nice, les bureaux ont vue sur la mer et la montagne et sont accessibles par le tramway. Aéroport et gare à proximité.
Place de parking gratuite garantie
2 jours de télétravail
Avantages divers : Intéressement / Participation / Ticket restaurant, Mutuelle avantageuse, PERCO etc


Vos missions sont notamment les suivantes :
1. Stratégie et performance achats
Définir la stratégie achats flotte en lien avec les objectifs de l’entreprise, guidelines du Groupe
Analyser les besoins techniques et fonctionnels
Réaliser des études de marché et benchmarks fournisseurs
Piloter les appels d’offres complexes
Négocier les contrats cadres (constructeurs, loueurs, assureurs, mainteneurs)

2. Conformité et transition énergétique
Garantir la conformité réglementaire et fiscale dans le contexte multi-pays
Contribuer à la mise en œuvre de la politique RSE mobilité
Déployer des solutions bas carbone
Suivre les indicateurs environnementaux (CO₂, consommation)

3. Expertise technique
Analyser les spécifications véhicules (motorisation, équipements, sécurité), participer au choix des modèles selon les usages métiers
Intégrer les innovations technologiques (véhicules électriques, hybrides, etc.)
Évaluer la performance technique et énergétique

4. Gestion économique de la flotte
Piloter le TCO (Total Cost of Ownership)
Optimiser les coûts d’acquisition, d’exploitation
Gérer les contrats LLD/ LMD
Suivre les budgets et écarts

5. Gestion du cycle de vie en coordination avec le gestionnaire flotte externalisé
Planifier les renouvellements
Superviser les livraisons et restitutions
Organiser les retours et les reventes
Optimiser la durée d’utilisation

6. Pilotage de projets transverses
~ Conduire des projets d’optimisation flotte

Collaborer et accompagner le changement auprès des parties prenantes : conducteurs, RH, Finance, DSQE

Profil recherché :
De formation supérieure BAC+5 technique (type école d’ingénieur) avec une spécialisation dans le domaine des Achats vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences sur un poste d’Acheteur flotte auto, acquises en entreprise idéalement dans l’univers de l’industrie, de l’immobilier ou du service aux entreprises.
Curieux(se), autonome, rigoureux(se), proactif(ve), vous appréciez gérer une thématique Achat stratégique, avec de nombreuses parties prenantes, dans un environnement technique et exigeant.
Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles et vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
Vous avez le goût du challenge et appréciez prendre le lead sur les projets.
Anglais fluent requis (échange réguliers avec des fournisseurs internationaux et le corporate en Europe).

Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.