Responsable de pôle formation (h/f)

Responsable de pôle formation (H/F) 54 - LONGWY


Offre n° 202SQBK
Responsable de pôle formation (H/F)

Vous mettez en œuvre un dispositif de formation pour des publics de jeunes demandeurs d’emploi de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les bénéficiaires du RSA) sur notre site de Longwy (7 salariés).

Missions :

* Être le manager opérationnel de l’ensemble des équipes du site (administrative + pédagogique) : manager, animer et coordonner les équipes.
* Organiser et planifier l’activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C.
* Garantir le respect des obligations du label.
* Être garant du recrutement et du suivi des jeunes.
* Coordonner et superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires.
* Impulser la mise en place de projets pédagogiques et d’activités culturelles et sportives ; les partager.
* Participer à l’affirmation de la présence et au développement de l’E2C sur son territoire, notamment avec les acteurs de l’orientation, de l’insertion (Missions locales, France Travail) et les entreprises partenaires.
* Contribuer au développement et perfectionnement pédagogique de l’E2C.
* Gérer les moyens matériels et la logistique du site, suivre le budget de fonctionnement.
* Gérer et organiser les bilans pédagogiques, les comités techniques en présence des prescripteurs et des financeurs.
* Gérer les remontées d’informations vers la Direction déléguée et la coordination (cyclisation, qualification des entrées et sorties, résultats en fonction des critères définis par les financeurs).
* Rigueur administrative et connaissance des bassins économiques souhaitées.
* Particularité des horaires : 39 h / semaine avec récupération du temps de travail.

Type de contrat : CDD – 3 mois
Contrat d’usage – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée

Salaire

* Salaire brut mensuel : 2 500 – 2 550 € sur 13 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé

Déplacements : fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 12 mois – expérience indispensable
* Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents – Ingénierie formation – formation indispensable


Compétences

* Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
* Animer une équipe
* Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
* Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
* Développement de partenariats éducatifs
* Faire preuve d’appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
* Gestion de projets éducatifs
* Management d’équipe
* Organiser le travail d’une équipe
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Présenter et promouvoir une formation
* Superviser les activités pédagogiques d’une équipe


Savoir‑être professionnels

* Avoir l’esprit d’équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Secteur d’activité : Formation continue d’adultes
#J-18808-Ljbffr