Vos missions en quelques mots Dans un objectif d’administration agile, des Directions Ressources Coordination Pilotage (DRCP) ont été instituées dans chaque DGA, afin de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité. Les DRCP assurent ainsi la liaison et la coordination des échanges avec les directions supports : Finances, Commande Publique et contrôle de gestion, Affaires juridiques, des assemblées et du patrimoine… La DRCP Citoyenneté (DRCPC) coordonne plus particulièrement pour les 3 directions opérationnelles (Cohésion territoriale, Sports/Culture, Productions Végétales et Ingénierie Horticole et Environnementale) les démarches liées aux aspects juridiques, administratifs, financiers, le soutien aux organisations, l’accompagnement numérique… Ce rôle confère à la DRCP une place centrale dans l’organisation. Au sein de ce cadre, le chargé de gestion budgétaire et administrative agit en appui direct à la Directrice de la DRCPC pour assurer la continuité des processus, la fiabilité des transmissions d’informations et la cohérence des actions avec les procédures établies ou à établir ainsi qu’avec les modes de fonctionnement définis ou à définir au sein de la direction. Autonomie, rigueur et esprit collaboratif sont essentiels pour évoluer dans un environnement technique, structuré et multi-acteurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260421000244-charge-gestion-budgetaire-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Excellente maîtrise des procédures administratives et comptables du secteur public ; Bonne compréhension des circuits budgétaires et financiers ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, Teams/SharePoint) et des logiciels de gestion financière ; Rigueur, organisation, sens du service public, pédagogie et discrétion ; Autonomie et capacité à travailler en transversalité ; Disponibilité, implication, sachant rendre compte ; Qualités relationnelles, engagement professionnel et sens du travail collectif. Bac2 en comptabilité, gestion ou administration publique ou expérience équivalente ; Expérience réussie (2 ans minimum) en collectivité territoriale ; Maîtrise de la communication institutionnelle et posture professionnelle ; Connaissance des principes de gestion budgétaire publique et des marchés ; Expérience souhaitée en coordination, et accompagnement à la mise en œuvre d’outils.
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