Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de conformité/ juridique en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée de Septembre 2026. Au sein de la Direction de l'Indemnisation et de la Communication médicale (DICM), vous intégrez l'équipe « Conformité / Qualité » composée de 3 collaborateurs et 1 manager. En parallèle de votre formation et accompagné par votre tutrice, vos principales missions sont : - RGPD : accompagnement dans les projets avec une dimension RGDP - Privacy By Design - participation aux points réguliers avec le RSSI (Responsable Sécurité et Système d'Information) - Participation à l'analyse et établissement des réponses aux demandes d'exercice de droit en relation avec la DPO (Déléguée à la Protection des Données) - Lutte anti-corruption : suivi de l'évaluation des nouveaux partenaires et partenaires existants au regard de la lutte anti-corruption (questionnaires, analyse, fiche méthodologique réalisés pour suivi de l'activité) - Participation à l'accompagnement des Métiers - Juridique Contrats : mise à jour des fichiers de suivi des partenariats existants au sein de la Direction - Rédaction des contrats de partenariats en relation avec les opérationnels (contrats experts auto et non auto) - Fraude : participation au dispositif de lutte contre la fraude externe à l'assurance au sein du Groupe en réalisant des analyses de dossiers et de scenarii (retraitement de requêtes) - Veille réglementaire (suivi PLF et PLFSS) Vous aurez l'opportunité de découvrir l'environnement de la gestion des sinistres au travers des différentes missions auxquelles vous serez amené(e) à participer Votre équipe : Vous travaillez sous la supervision de Laurence Jaglin et serez accompagnée par une tutrice, chargée de conformité. Ce que vous allez aimer à la MACSF : - Des primes de participation et d'intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe. - 26 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens, - Un package attractif : carte titres-restaurant 10 € (60 % pris en charge par l'entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE (Comité Social et Economique) : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport - Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en vélo - Prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports collectifs - Bénéficier de l'accompagnement d'Action Logement avec Mobili-Jeune Votre intégration et votre formation : Les premiers jours sont essentiels à votre future réussite. L'objectif : vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans vos missions d'alternant. Chez nous l'intégration, c'est l'affaire de tous : la DRH, votre tuteur et votre équipe - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives, - Un entretien avec votre futur tuteur L'objectif : valider votre profil et votre motivation - Un entretien RH L'objectif : finaliser votre recrutement.
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