Assistant pôle investissement immobilier - alternance bac +5

Description de l'entreprise

Notre entreprise, #CestCommeçaChezNous
Avec plus de 250 agences implantées de l’Ardèche à l’Ariège, la Banque Populaire du Sud est une banque coopérative régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (BPCE). Elle comprend également la Banque Dupuy, de Parseval, la Banque Marze et le Crédit Maritime Méditerranée.
100 % des décisions sont prises en local.
100 % de l’épargne collectée finance des projets en local.
100 % de nos équipiers vivent en local.

Labellisée Great Place To Work

Vous vous posez des questions sur notre processus de recrutement ? Chez nous, pas de questions sans réponses !
Après un premier entretien avec notre Conseiller RH Kilian FOURCADE, vous aurez l’occasion d’échanger avec la ligne managériale afin d’aborder tous les aspects du poste.

Poste et missions

Le poste et ses missions.

En tant que Assistant Pôle Investissement Immobilier en alternance à notre site central de Montpellier Cambacérès vos missions seront les suivantes :

• Accompagnement des équipes d’investissement immobilier de la banque et de financement des professionnels de l’immobilier.

• Mise en place des investissements immobiliers et des demandes de financements

• Analyse, suivi et reporting périodique des investissements immobiliers en portefeuille : Rédaction de notes d’analyse d’investissements : analyse financière des groupes corporate dans une opération, modélisation financière et business plan des projets d'acquisition à l'aide d'outils financiers (TRI, Cash on cash, ROE); Élaboration de rapports d'activité, d'études de marché et analyses de performance.

• Rédaction de propositions de partenariats et de pactes d’associés. Participation à des réunions banque et RDV.

• Participation à la conquête dans le domaine des participations et des investissements immobiliers.

• Conception de supports de présentation.

Votre profil matche ?
• Vous détenez un Bac validé et votre dossier académique est approuvé pour une formation de niveau Bac +4/5.
• Vous êtes organisé, rigoureux, doté d’un sens relationnel et d'un esprit d'équipe qui vous permettra de relever tous les challenges.
• Vous souhaitez maîtriser les techniques bancaires et d’assurances de base ainsi que les techniques de vente rapide.
• Vous souhaitez connaître les circuits, procédures et règles de déontologie, et vous êtes à l'aise avec le digital.
• MAIS SURTOUT, si vous êtes prêt à vous investir, que vous partagez nos valeurs !

Profil et compétences requises

Les infos qui comptent aussi.
Caractéristiques, suivi de carrière et avantages collaborateurs :

1. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.
2. Contrat d’apprentissage & Contrat de professionnalisation.
3. Chez nous, l’accompagnement et le suivi de votre montée en compétences sont une priorité. Pour cela, vous pourrez compter sur un accompagnement hyper personnalisé de votre tuteur et le soutien de toute l’équipe.
• Vous pourrez vous projeter vers un parcours alternance complet et structuré du Bac+1 jusqu’au Bac+5 et envisager dès le Bac+3 des perspectives de recrutement en CDI.
4. Chez nous, la création de valeur bénéficie à l’ensemble des collaborateurs, même aux alternants, avec un intéressement et une participation équivalents en moyenne à trois mois de salaire (ça, c’est vraiment CANON ).
• Vous bénéficiez d’une carte ticket restaurant (60 % pris en charge par l’employeur).
• Notre CSE vous offrira de multiples avantages.

Les bonnes raisons de nous rejoindre !
Les débuts, comment ça se passe ?
Dès votre arrivée, vous profiterez d’un cycle d’intégration d’une semaine à Saint-Estève (66), pour découvrir l’entreprise, notre ADN et vous former sur les outils qui vous accompagneront au quotidien.

Et la suite ?
À la Banque Populaire du Sud, nous avons à cœur de contribuer à votre bien-être et à votre développement. Si vous êtes prêt à vous investir, nous vous aiderons à concrétiser votre projet professionnel au sein de notre belle banque coopérative. Vous serez accompagné par un tuteur qui partagera son expérience, suivra et guidera votre montée en compétences, tout en vous plaçant en situation de responsabilité. De plus, toute l'équipe sera impliquée dans cette démarche, afin de construire ensemble votre parcours professionnel en fonction de vos performances et de vos ambitions !