Notre projet de start-up Medtech est actuellement incubé au sein de l’INRIA Start-up Studio (ISS).
Nous recherchons un responsable des opérations H/F possédant des compétences entrepreneuriales dans les domaines « business », technique et numérique. Cette mission est une mission « Path to CEO* »
Mission CDD rémunérée
*Mission rémunérée selon les grilles de la fonction publique, pour un contrat à durée déterminée jusqu’à fin janvier – mi-février 2026. La durée du CDD dépend du démarrage du contrat qui se terminera au plus tard, fin -janvier / mi-février.
Lieu : INRIA Startup Studio - Paris 75013
Nous recherchons une personne qui pourra rejoindre l’équipe des cofondateurs et intervenir sur deux volets d’activité. La mission est une mission tremplin vers un poste de direction générale et un statut de cofondateur – cofondatrice.
La mission comprend deux volets
Un volet CTO
Ce volet consiste à suivre le développement du MVP backend permettant de récupérer les données du dispositif, avant qu'un développeur ne soit intégré au projet selon les financements disponibles. Cette action est combinée à des échanges avec les utilisateurs pour améliorer le MVP, ses fonctionnalités et répondre à leurs besoins (pain points), afin de rendre le dispositif incontournable.
Un volet business (mission tremplin vers direction générale)
Avec la cofondatrice, définir un modèle économique réaliste et durable : recherche de partenariats, implantation du dispositif et de l’application chez les premiers utilisateurs pour susciter l'intérêt autour du dispositif et générer des ventes. Exploration du marché et collecte des besoins du personnel médical et des accompagnants de personnes malades ou dans l'incapacité de s'exprimer pour établir un business plan et la nécessité de nouer des partenariats et de rencontrer des VC. L'ensemble de ces actions permettra d’affiner le modèle économique.
Le profil recherché H/F
Nous recherchons un responsable des opérations H/F possédant des compétences entrepreneuriales dans les domaines « business », technique et numérique. Cette mission est une mission tremplin « Path to CEO ». Cette mission tremplin doit permettre d'évoluer vers un poste de direction générale avec un statut de cofondateur, sous réserve que les performances professionnelles soient démontrées et que l'équipe entrepreneuriale collabore efficacement.
Compétences recherchées
Les compétences suivantes ont été identifiées pour compléter celles de la fondatrice. Cependant, l’intérêt pour le projet et l’envie de travailler avec la cofondatrice sont des éléments importants.
Volet technique, compétences pour
Démarrer le développement d’un MVP backend: Gérer un projet de développement de MVP pour créer le premier MVP et itérer rapidement en fonction des retours des utilisateurs. L’équipe pourrait être complétée par un développeur dans un second temps
Récupérer les retours des premiers utilisateurs: Communiquer et échanger avec les utilisateurs pour recueillir des retours et améliorer le produit. Identifier et imaginer comment résoudre les problèmes techniques et fonctionnels (pain points) des utilisateurs
(un plus) Engager des démarches réglementaires: Effectuer des démarches réglementaires et collaborer avec les organismes de réglementation afin de garantir la conformité du dispositif
Volet compétences entrepreneuriales, gestion et business
Analyser, conduire des études de marché: Analyser le marché pour identifier les opportunités produit et marché
Conduire des recherches partenariales : Identifier et négocier des partenariats stratégiques
Identifier le ou les modèles économiques: Élaborer et affiner le modèle économique qui permettra à la start-up de se développer durablement
Conduire une démarche de commercialisation: Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation et de vente pour le dispositif (avant recrutements futurs)
Gérer des projets: Conduire des projets, assurer leurs suivis, leurs ajustements et leurs déroulements
Compétences entrepreneuriales générales
· Préparer des pitchs adaptés aux interlocuteurs
· Établir des relations avec des VC
· Co-présenter des pitchs
· Rechercher des informations, contacter des personnes, écouter, apprendre des autres
· Travailler de manière organisée, respectueuse et collaborative
· Respecter et valoriser le travail d’équipe
· Travailler en langue française et anglaise
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