Chez Hays, nous ne faisons pas que recruter : nous construisons des relations durables avec nos clients et accompagnons les talents dans leur évolution professionnelle. Fort de plus de 50 ans d’expertise à l’international, Hays s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du recrutement spécialisé et du conseil RH.
Intégrer Hays, c’est rejoindre un environnement dynamique, exigeant et formateur, au sein d’équipes engagées, tournées vers la performance et l’innovation.
Au sein de la Growth Team Hays – Direction des Grands comptes, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres, de la qualification à la soutenance commerciale.
En tant que Bid Manager, vous participerez notamment à :
* L’analyse et la qualification des appels d’offres (privés)
* La coordination des contributeurs internes (back office, RH, finance, juridique…)
* La participation à la construction de la stratégie de réponse
* La rédaction et la mise en forme des réponses commerciales et techniques
* Le respect des délais, des exigences clients et des règles de conformité
* La préparation des soutenances clients
* La capitalisation des réponses et l’amélioration continue des process des appels d’offre
Développement commercial
En l’absence d’appels d’offres :
* Vous devrez mener des actions de prospection ciblées auprès de grands comptes (CAC 40 notamment)
* Identifier de nouvelles opportunités de partenariat
* Contribuer activement à la stratégie de développement grands comptes
Ce que nous vous apportons
* Une formation complète dès votre arrivée et un accompagnement structuré
* Un plan de progression clair pour monter rapidement en compétences
* De vraies responsabilités et une forte autonomie au quotidien
* Une expérience stratégique au cœur du développement d’un leader du marché
* 1 jour de télétravail/semaine (à partir du 4ᵉ mois)
* Départ anticipé le vendredi (16h15)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux commerciaux stratégiques
* Une vision transverse de l’entreprise et de ses métiers
* Un accompagnement structuré et une montée en compétences rapide
* De réelles opportunités d’évolution à l’issue de l’alternance
Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance en apprentissage suivie par un CDI (12 /24 mois) dans la cadre d’un parcours Bac + (3/4/5) type école de commerce, université ou école d’ingénieur.
Vous avez un intérêt marqué pour le business, la coordination de projets et les environnements complexes et disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse. Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre anglais opérationnel sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste.
Hays est un groupe international de recrutement, le conseil et le contracting présent dans plus de 30 pays à travers le monde.
L’entreprise compte environ 9 500 collaborateurs et accompagne les entreprises sur leurs enjeux de talent acquisition.
Spécialisé dans le recrutement qualifié, Hays intervient sur de nombreux secteurs d’activité et fonctions métiers.
Le groupe se distingue par son expertise locale combinée à une forte dimension internationale.
Hays propose des solutions en recrutement permanent, intérim et contracting.
Son ambition est d’être un partenaire stratégique pour ses clients et candidats sur le long terme.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.