NB RH recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable basé sur Villenave d'Ornon un collaborateur comptable réviseur (H/F) pour un contrat à durée indéterminé (CDI).
Vos missions, réalisées partiellement ou dans leur ensemble en fonction de votre profil, seront les suivantes :
- Réalisation de la tenue comptable et/ou le contrôle d'imputation des comptes à titre occasionnel
- Révision des dossiers
- Etablissement des déclarations fiscales
- Constitution les bilans et les liasses fiscales
- Conseil des clients en gestion, comptabilité et fiscalité (selon votre profil)
- Réalisation des RDV clients et des commentaires de bilans (selon votre profil)
Votre Profil :
Vous bénéficiez d'une expérience de minimum deux ans en cabinet comptable et souhaitez exercer votre métier sereinement tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable.
Vous aimez la relation clientèle et souhaitez avoir la possibilité de gérer un portefeuille clients en toute autonomie, rapidement ou à terme.
Réviseur débutant ou confirmé, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
L'entreprise :
Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine appartenant à un réseau national, qui vous offrira des opportunités d'évolution à Bordeaux.
Informations complémentaires :
Temps de travail 39h/semaine, télétravail possible 1 jour par semaine
Salaire : 28000 € - 32000 € par an + primes et avantages
Points clés de notre environnement de travail :
- Opportunités d'évolution
- Autonomie
- Atmosphère détendue
- Honnêteté
Experience: 2 An(s) - cabinet comptable
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Réaliser des opérations comptables,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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