RESPONSABLE D'UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES - OFFICIER SPÉCIALISÉ DE LA MARINE H/F, Cherbourg
Description du poste
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Responsabilités principales
* Servir au sein des unités de marins-pompiers de la Marine ou à bord de bâtiments de la Marine nationale, en tant qu’officier spécialisé en sécurité (SECUR).
* Responsable de la sécurité d’un centre d’incendie et de secours (CIS) ou d’une équipe de sécurité incendie à bord d’un bâtiment.
* Planifier les activités internes du CIS, gérer le matériel et les infrastructures, et superviser le personnel.
* Agir en tant qu’adjoint ou chef de service selon la taille de l’unité, avec autonomie dans la gestion.
* Participer aux responsabilités RH, techniques et opérationnelles en embarqué.
Lieu du poste
Unités de marins-pompiers en métropole, bases navales ou aéronavales, notamment à Marseille, sur des bâtiments de surface comme PHA ou PA, ou en région parisienne.
Durée et évolution de carrière
Contrat initial de 8 ans, renouvelable, jusqu’à 20 ans de service, avec possibilité de devenir officier de carrière.
Rémunération et avantages
* Primes selon missions et qualifications.
* Logement militaire ou défense, avantages SNCF, 45 jours de congé par an.
Formation
5 mois de management à l’Ecole navale, suivis de 6 mois de formation spécifique à Marseille, avec qualifications reconnues en sécurité civile.
Profil recherché
* Diplôme Bac+3 ou équivalent, en gestion des risques ou domaine scientifique.
* Qualités humaines et techniques : adaptation, esprit d’équipe, leadership, analyse, réactivité, disponibilité.
Pré-requis
* Savoir nager, nationalité française, avoir effectué la JDC, âge entre 21 et 30 ans, aptitude physique et médicale.
Parcours de recrutement
* Candidature en ligne, entretien, tests médicaux, sélection, tests sportifs et linguistiques, entretien psychologique, oral, formation et affectation.
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