Gestionnaire copropriétés (h/f)

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Crédit Agricole Marseille (2e Arr.)


Rattaché(e) au Responsable Copropriété, le/la Gestionnaire Copropriétés (H/F) a pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés et de représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom.


Vos missions principales :

* Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux
* Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du réglement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires
* Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc.
* Superviser et contrôler le suivi des dossiers
* Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble
* Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble
* Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société
* Participer activement au développement du parc géré par le service



Vous nous apportez :

* Formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières)
* Première expérience de 2 ans sur un poste similaire
* Maîtrise de la législation de la copropriété, la technicité du bâtiment et notions en comptabilité
* Gestion des priorités, garantie de suivi et traçabilité
* Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques
* Maîtrise de l'outil Thetrawin (facultative)


Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?



Nous vous proposons :

Contrat : CDD

Durée : poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à janvier 2026

Rémunération/avantages :

* 35-40k€ annuel brut selon profil
* Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
* Télétravail possible
* 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
* Avantages CSE, tickets restaurants



Nous vous offrons :

* Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
* Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
* L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.



Nous sommes :


L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.


CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :


· Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.

· La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.

· La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.


Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH !


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,

toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Ref : [AS/13M]