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Apprenti commercial fidélisation cse aix-en-provence h/f

Aix-en-Provence
Alternance
Edenred
Commercial
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Au sein de la Direction Commerciale Solutions CSE, nous recherchons notre futur alternant Commercial Fidélisation CSE H/F à Aix-en-Provence (13) pour rejoindre l'équipe de Delphine, Responsable Equipe Commerciale Sud.

Votre impact :

Vous animez, fidélisez et développez le CA d'un portefeuille de clients CSE. Vous êtes responsable de votre secteur géographique et mettez tout en oeuvre pour assurer sa croissance. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

Votre produit : notre logiciel de gestion, comptabilité & communication

Vos clients : CSE sur notre marché SME

Vos missions :

* 100% gestion et fidélisation d'un portefeuille clients de CSE
* Accompagner les clients dans l'usage de leurs solutions
* Garantir le succès de nos solutions sur le portefeuille clients
* Détecter, qualifier les opportunités de business et développer le chiffre d'affaires sur le portefeuille
* Veille concurrentielle
* Mise à jour, qualification et traitement des données du CRM

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : notre carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
* Top Employer 2025, Edenred France connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être)

En 2024, nous avons reçu le label HappyIndex®Trainees et nous sommes dans le top 3 des « Entreprises préférées des étudiants ». Notre communauté des alternants vous en parle ici.

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !

1.Découvrons-nous (15 à 30') par téléphone avec le recruteur ? Continuons

2. Echangez avec votre futur manager (60') en visio ;

3. Case study : on vous propose une vraie mise en situation commerciale (30') dans nos locaux ;

4. Enfin, rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60')

#Dreamteam #Topemployer2025

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