Le/la Responsable de Projet Soutien aux MNA intervient sous la responsabilité de la Coordinatrice du dispositif pour assurer la mise en oeuvre des activités d'accompagnement des MNA du Dunkerquois.
Encadrer et accompagner l'équipe sous sa responsabilité
Assurer les recrutements, l'accompagnement et le développement des compétences de ses collaborateurs
Veiller à la qualité de vie au travail, s'assurer du bien-être de l'équipe et de la bonne gestion du stress et prévenir les risques professionnels
Animer la dynamique de l'équipe et veiller la bonne communication interne
Superviser et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
Assurer la bonne mise en oeuvre des activités
Planifier et ajuster les activités et modalités d'intervention
Superviser les déploiements terrain, y compris en accompagnant l'équipe
Superviser la gestion des situations individuelles et coordonner le suivi avec les acteurs de référence
Avec la coordinatrice, alerter les autorités compétentes par des remontées d'informations selon les besoins
Accompagner l'intégration des bénévoles dans l'équipe
Suivre la sécurité de l'équipe et adapter les déploiement en cas de besoin
En lien avec la logisticienne, superviser l'organisation logistique des activités et procéder aux achats nécessaires
Piloter le budget et assurer le suivi comptable mensuel
Participer à l'identification des partenaires et à la sensibilisation des acteurs locaux
Assurer la veille, le développement et l'adaptation des activités
Participer à l'analyse du contexte politique, social et sécuritaire de la région
Participer aux évaluations des besoins et à l'adaptation des activités
Participer avec toute l'équipe DMSE à l'établissement des protocoles sécurité
Actualiser selon le contexte les supports et outils de médiation interculturelle, de sensibilisation et de diffusion de l'information
Contribuer avec toute l'équipe DMSE à la réflexion stratégique opérationnelle
Contribuer au développement du volet activités psychosociales
Participer ou animer des réunions de coordination interassociatives
Contribuer au développement de la relation avec les acteurs institutionnels pertinents
Contribuer aux réflexions concernant la stratégie d'influence sur la thématique d'intervention
Assurer le suivi-évaluation et la capitalisation
Participer aux réunions d'équipe et garantir le reporting quotidien des activités
Assurer le monitoring qualité et le suivi des activités
Garantir le respect des principes humanitaires, des principes Croix-Rouge, de libre adhésion de l'intérêt supérieur de l'enfant conformément à la CIDE
Assurer la documentation des leçons apprises et recommandations
Consolider et capitaliser sur les activités, bonnes pratiques et autres documents ressources du volet
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.