Description du poste
Les missions :
-Simuler des cas de figure de tolérancement et les analyser en continu suivant les aléas de production, notamment les non-conformités
-Donner des délais estimés d'analyse plus approfondis en toute autonomie
-Créer et mettre a jour les ITD (Industrial Tolerancing Document) affecté à un système fonctionnel défini
-Lancer et mettre à jour les MSA (Measument Statistical Analyse)
-Analyser des capabiltés des processus et des moyens (CP, CPk), identifier les écarts et proposer des actions correctives
-Communiquer clairement vos résultats aussi bien au niveau opérationnel, qu’au niveau décisionnel
-Etre l'interface cléf avec l'équipe client d'ingénierie de tolérancement(co-conception et jumelage de données)
Qualifications
Le profil recherché :
Ingénieur (ou Equivalent) généraliste, génie mécanique, productique, process ou génie industriel avec des connaissances en tolérancement. Ou Technicien experimenté (+ de 5 ans dans ce type d’activité) en tolerancing, evaluation de capabilité de processus et de moyen industriel
Vous disposez d'une expérience en production et assurance qualité produit.
Outils
- CAO et modelisation : Catia V5/ DMU
- Tolerancing : MECAMASTER, 3DCS
- support analyse mesure: Polyworks
- Matrise des outils statistique d ’evaluation de capabilité
- English : Professionnel
Informations supplémentaires
Venir au sein de CIMPA, c’est :
* S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
* Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
* Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
* Développer une compétence métier,
* Profiter d’un encadrement bienveillant.
The world is how we shape it.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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