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Lead développeur java - domaine de l'assurance h/f

Nanterre
CDI
Silkhom
Développeur Java
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Rejoignez une filiale agile d'un grand groupe assurantiel français, spécialisée dans la garantie contre les impayés et la caution d'entreprise, notamment dans le secteur agroalimentaire (secteur soumis à forte incertitude : climat, maladies, volatilité).

Avec 98 salariés et un chiffre d'affaires de 63 millions d'Euros en 2024, cette entreprise fonctionne comme une PME autonome, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe. Elle poursuit actuellement une transformation digitale ambitieuse, portée par un RSI investi sur les enjeux d'infrastructure et de modernisation des outils métiers. Sous la responsabilité directe du Responsable des Systèmes d'Information, vous intégrerez une DSI de 6 personnes (dont 3 prestataires), et travaillerez aux côtés d'un développeur Java confirmé.

Vous interviendrez sur deux applications majeures :
- Un portail web BtoC destiné aux assurés
- Un système de gestion interne, couvrant la souscription et l'évaluation du risque

Vos missions :
- Développement de nouvelles fonctionnalités en Java & JavaScript
- Participation aux choix technologiques et à la refonte architecturale, dans le cadre du déploiement d'un nouveau CRM
- Contribution à la stratégie de développement applicatif, avec un rôle d'expert technique
- Évolution vers un poste de Lead Developer, avec la possibilité de recruter et structurer votre future équipe

Environnement technique : Java - API REST - JavaScript - JSON - SQL

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Environnement PME réactif avec des projets structurants pour 2025
- Responsabilité technique élevée avec perspectives d'évolution vers du management technique
- Budget formation dédié (2 formations par an) pour le développement des compétences
- Avantages : 20 jours de RTT, 28 jours de CP, de l'intéressement à hauteur d'un mois et demi de salaire par an, un contrat cadre au forfait 202 jours avec son compte épargne temps, une prime d'expérience au bout d'un an, une allocation éducation de 43€ par enfant et 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai), prise en charge du pass navigo à 100%

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