Chef de projet web h/f

L'équipe Digital Impulse Lyon, forte de 8 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.Digital Impulse est l'une des équipes constituant le collectif «Conseil en transformation» qui ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : conseil en management et innovation, conseil en transformation de la fonction finance et conseil technologique.Qu'est-ce que nous vous proposons?En rejoignantl'équipe Digital Impulse, trait d'union entre conseil et technologies, vous apportez votre expertise dansle cadre de projetsà fortsenjeux technologiquespour nos clients.En tant que Chef de Projet, votreterrain de jeu s'étendra aux domaines suivants :Vous définissez et animez la mise en place la stratégie ITen mettant en place un dispositif de mesure des usages métiers et en priorisant des plans d'actionVous accompagnez l'idéation et le changement via la conduite d'ateliers entre équipes métiers et ITVous élaborez et déployez des applications collaboratives, en dématérialisant des processus au moyen de workflows automatisésVous prenez part au pilotage d'une mission, du lead commercial au suivi de l'exécutionet renforcez ainsi l'activité commerciale des offres technologiques SMAC(Social, Mobile, Analytics, Cloud)Vous partagez vos connaissances au sein de l'équipe(REX, évènements partenaires technologiques, formations, .).Pilotage, AMOA, Product Owner, Direction de Projets.Nos référencesDigital ImpulseLe renouvellement des smartphones des agents en gare et trainsCadrage du programme de déploiement 365Expérimentation du smart buildingAnalyse de données pour l'appui à l'ingénierie des données
Vous êtes en possession d'un diplôme type Master, diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce, et vous possédezau minimum de 4 ans d'expérience dans la gestion de projetsurun ou plusieurs des sujets suivants :Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform)Digital Workplace (O365,Gsuite)Mobilité d'entreprise EMM (Microsoft Intune,MobileIron, ...)Analytics (Data gouvernance, Data Management, ...).Vous démontrez une certaine appétence pour les transformations technologiques, facteurs d'innovation et de rupture, et avez acquis des connaissances techniques.Nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec un état d'esprit 100% positif en toutes circonstances !Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien : Des locaux modernes situés à proximitédu Parc de la Tête d'OrLa possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €)Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimumDes titres-restaurantPrimes de cooptation de 500 à 4000€Actionnariat salariéLabellisé Great Place to Work depuis 10 ansRetour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l'étrangerTop 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueActivité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement :L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :Un premier échange de 30à 45 minutesen visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnelUn entretien opérationnel avec le manager de l'équipe Digital Impulse LyonUn entretien avec le Partner Consulting Talan Sud EstUn dernier échange informel avec le directeur de l'agence de LyonTalan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

#TalanFrance #Talan #Conseil #LI-MP1

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.