Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c’est aujourd’hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l’Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d’Odynéo : le respect, la solidarité et l’engagement.
Le Centre du Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap, porteuses de maladies neuro-évolutives au sein de différents établissements et services : FAM, MAS en accueil permanent et temporaire. Le Village Répit Familles Les Cizes, établissement offrant des temps de répit et des vacances aux enfants et adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction et vous assurerez les missions suivantes :
* Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle : 4 budgets pour 3 autorisations pour un budget d’environ 4 M€
* Piloter la procédure budgétaire (EPRD, ERRD, Rapports d’activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification.
* Management des équipes administrative et des services généraux (cuisine, office, entretien)
* Assurer la gestion logistique de l’établissement : suivi des contrats de maintenance et sécurité des bâtiments, des installations, de la téléphonie et l’informatique, superviser les échanges avec les entreprises sous-traitantes.
PROFIL
Qualification demandée : Diplôme de niveau 6 minimum en comptabilité-gestion/management/administration
Expérience souhaitée : En comptabilité gestion ou administration. Souhaitée dans le secteur médico-social
Qualités requises : Rigueur, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse, responsabilité, adaptabilité, autonomie, bienveillance et respect, discrétion
Autres conditions : Participation aux astreintes de l’équipe de direction & permis B obligatoire
RÉMUNÉRATION
À partir de 3657.1€ Brut mensuel selon expérience et CCN66
Reprise de l'ancienneté
Activités sociales et culturelles CSE
Mutuelle employeur (65%)
Forfait : 200 jours
Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
EN BREF
CDD à temps complet
Lieu : Saint Lupicin (Jura)
Forfait 200 jours
Poste à pourvoir dès que possible
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