Description du poste
LE SERVICE
Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), vous intervenez sur le périmètre des installations d’eaux usées de Bourg Saint Maurice (Station d’épuration, poste de relevage, réseaux, digesteur).
VOS MISSIONS
Le Responsable d'Équipe, rattaché(e) au Manager de Service Local, assure la bonne conduite des installations de son périmètre au travers du management de son équipe.
Il assure notamment les missions suivantes :
* Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
* Préparer, superviser et assurer l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des enveloppes budgétaires,
* Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
* Gérer le process, intégrer les nouvelles installation et optimiser le fonctionnement,
* Garantir la traçabilité des enregistrements et le reporting vers le MSL, le Territoire, le Client et les Autorités,
* Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétence et l’autonomie des agents,
* Assurer l’astreinte du service.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
* Licence Métiers de l’eau/électrotechnique avec une expérience significative en assainissement
* Bonnes compétences en électromécanique et en process assainissement
* Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
* Qualités managériales et relationnelles
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 40 000 et 45 000 bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
* Des tickets restaurants,
* Une prime d'eau,
* Un plan d’épargne entreprise avantageux,
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
* Un véhicule de service est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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