Vos missions en quelques mots Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel civil Préparer des actes d'administration individuels et collectifs Assurer le suivi des dossiers du personnel ayant une position administrative particulière (CLM, disponibilité, détachement…) Constituer les dossiers de demande de mobilité et de détachement Répondre aux demandes du Centre Ministériel de Gestion Assurer le suivi de la base des effectifs Accueillir les agents du site et renseigner l’ensemble des agents sur leur situation administrative Préparer les éléments accessoires de paye Participer aux conférences RH avec les différents organismes Profil recherché Gestion des ressources humaines. Compétences attendues - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - TRAVAIL EN EQUIPE - ORGANISATION ET METHODE - RIGUEUR - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter jean-paul1.segui@intradef.gouv.fr aurore.labarre@intradef.gouv.fr
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