PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,, condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualitéde sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité,
Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay -95), l'autre en région PACA (Carros -06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE :
Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production :
un (e) Chef (fe) de lignes
poste basé à Le Thillay (95)
CDI temps plein (39h/semaine)
Lignes en 2x8 (4h30/12h45 et 12h45/21h)
VOS MISSIONS :
En tant que Chef (fe) de ligne, vous êtes le garant du bon déroulement de la production sur votre ligne. Vous pilotez les opérations de conditionnement dans le respect des délais, des standards qualité, et des règles d'hygiène et sécurité. Véritable animateur de terrain, vous coordonnez une équipe d'agents de conditionnement pour atteindre les objectifs fixés.
* Coordination de la production :
- Lancer et suivre la production selon le planning établi
- Réaliser les réglages machines, les changements de formats et les démarrages
- Gérer les approvisionnements (matières premières, consommables)
- Veiller à la bonne cadence et intervenir en cas de dérive ou de panne
* Encadrement d'équipe:
- Répartir les tâches et accompagner les opérateurs
- Former les nouveaux arrivants et veiller au respect des procédures
- Être à l'écoute, motiver et faire remonter les informations clés au manager
* Qualité, hygiène, sécurité et environnement :
- Garantir le respect des consignes QHSE sur la ligne
- Réaliser les contrôles, les enregistrements, et maintenir un environnement propre
- Identifier et signaler tout dysfonctionnement ou risque
* Communication & reporting :
- Assurer un passage de consignes fluide entre les équipes
- Rendre compte de l'activité de la ligne (reporting, anomalies, propositions d'amélioration)
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