Description du poste
Vous serez en mesure de : Gérer un portefeuille multi-conventionnel environ 240-260 paiesPrendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.)Veille et mises à jour socialesConseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail
Profil du candidat
Vous êtes... Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable,Rigoureux, sérieux et motivé,Autonome sur vos missions et avez une facilité relationnelle Vous vous reconnaissez ? Postulez ! La confidentialité de votre démarche est assurée.
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