Responsable équipe de maintenance (f/h)

A propos de wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?
Rejoignez-nous !

Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir en tant que :

Responsable équipe de Maintenance (F/H)

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous assurez en tant que Responsable d’Équipe de Maintenance, les missions suivantes :

HSE :

1. Animer la sécurité au quotidien,
2. Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité.

Satisfaction Client :

3. Adapter son organisation afin de garantir le maintien en état de bon fonctionnement de l’outil de production,
4. Evaluer et prioriser les interventions externes ou internes,
5. Conseil et appui de la production pour optimiser l’utilisation des équipements et installations.

Excellence opérationnelle :

6. Encadrer, motiver et accompagner le personnel de maintenance (information, fixation d’objectifs, contrôle d’activité, évaluation du personnel, sécurité, discipline),
7. Planification, organisation et suivi des chantiers préventifs et curatifs (participation à la priorisation, des actions à engager),
8. Conduite et réalisation des programmes de maintenance,
9. Pilotage éventuel des interventions de sous-traitance et de travaux neufs,
10. Pilotage de projets d’amélioration.

Votre profil

Formation:

11. Formation en maintenance industrielle exigée.
Expérience :
12. Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, et une expertise d’au moins 10 ans en maintenance préventive et curative.

Vos compétences

13. Sens de la sécurité et respect des procédures.
14. Vous êtes proactif et réactif, vous avez l’esprit d’initiative, orienté performance, curieux, à l’aise sur le terrain, synthétique, pragmatique et ouvert sur les procédures d’amélioration et d’optimisation
15. Votre challenge sera d’incarner le positionnement du Responsable d’Unité de Production du site, en déployant la politique de développement définie pour le site auprès des équipes de production ; en gagnant leurs confiances pour qu’ils soient de véritables relais des messages et attentes du responsable de production.
16. Un vrai leadership « entrainant » vous caractérise.
17. Avoir une connaissance des exigences liées à l’environnement et l’énergie établies dans les processus ISO 14001 et 50001 du site, serait un plus.
18. Wienerberger s’engage dans le cadre de l’ISO 50001 et 14001 et au-delà, à ce que chaque salarié respecte les consignes et engagements liées à son emploi dans les domaines de la Sécurité, la Qualité, l’environnement et l’énergie.

Conditions et avantages

19. CDI
20. Poste basé à Montpon-Ménestérol (24)
21. Statut Agent de Maitrise, Forfait jours
22. Rémunération motivante (fixe + variable), selon diplôme et expérience.
23. Avantages sociaux intéressants (RTT, tickets restaurants, intéressement, participation, épargne retraite…).
24. Poste à pourvoir dès que possible

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