Chargé de projet crm et fundraising h/f

Entreprise

L’Association Diocésaine de Paris gère les finances, le parc immobilier et les ressources humaines de l’Église catholique à Paris.
Elle lui donne les moyens matériels d’assurer sa mission d’évangélisation, d’éducation spirituelle, d’entraide et de solidarité, au service de l’homme.


Poste

Nous recrutons un chargé de projet CRM et fundraising H/F

Vous apportez le support opérationnel pour l'exploitation des données marketing afin d'accompagner le développement de la collecte de fond pour le Diocèse de Paris, la Fondation Notre-Dame, et d'autres structures du diocèse.

Missions :

* Études, suivi et mise en place de demandes de développement
adapter les outils (bases de données, collecte digitale) aux besoins des paroisses/services diocésains et des fondations collectrices, en termes de relation donateurs, marketing, nouveaux modes de paiement, etc...
* Suivi de projet

* Intervention régulière pour mise à jour et paramétrage sur les bases de données
création de campagnes, modèles de reçus fiscaux, événementiel, etc.
* Support premier niveau auprès des utilisateurs
* Comptage et extractions de fichiers d’adresses

* Mise en place et déploiement de formulaires pour collecte digitale.

Profil recherché

De formation supérieure en marketing et/ou école de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans à un poste similaire (gestion de CRM, exploitation de données, campagnes de marketing), si possible en fundraising.

Vous avez une bonne connaissance globale des bases de données et avez une appétence pour le secteur associatif et/ou confessionnel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, pour comprendre et mettre en œuvre les besoins de vos interlocuteurs.

Vous aimez le travail en équipe, avez un grand sens de l'écoute et savez-vous adapter à vos interlocuteurs.

Une très bonne maîtrise d'Office est requise.

Poste à pourvoir dès que possible à Paris en CDD remplacement congé maternité (1 an).

* Un lieu de travail au cœur de Paris
* 5 semaines de Congés Payés, plus RTT, au prorata du temps passé
* Un restaurant d'entreprise
* Le Pass Navigo remboursé à 100% ou Forfait mobilité durable 600€/an, au prorata
* Des événements festifs dans l’année (rentrée, Noël, sortie fin d’année)
* On boarding : parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
* Une vie au bureau différente : travail avec des équipes bénévoles engagées


Si vous êtes intéressé(e), merci de nous déposer votre CV ainsi que votre lettre de motivation