Dipn59 - agent du pôle identification et éloignement en centre de rétention administrative

Informations générales Référence BA059PNB-121726 Date limite de candidature 30/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN59 - Agent du Pôle Identification et Éloignement en Centre de Rétention Administrative Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Coordonne et organise le transfert des retenus - Pilote et contrôle la gestion administrative des dossiers des retenus - Echanges avec les préfectures et les différentes juridictions - Rend compte de son activité par le truchement d’indicateurs de performance et de procédures d’évaluations Votre environnement professionnel : Centre de Rétention Administrative de Loon-Plage (Dunkerque) Activités du service Rétention des étrangers en situation irrégulière, éloignement Composition et effectifs du service : Le CRA compte 207 effectifs, composés de fonctionnaires de police et d'agents administratifs et techniques. Liaisons hiérarchiques : Chef CRA et son adjoint Liaisons fonctionnelles : SIPAF NORD, SZPAF, DIPN59, DNPAF, SGAMI NORD Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste nécessitant : - Forte disponibilité : régime de travail en hebdomadaire avec astreinte et possibilités de rappel au service - connaissance de l’environnement juridique des centres de rétention administrative - rigueur, méthode, organisation - maîtrise de l’outil informatique - savoir travailler en équipe - communiquer efficacement Des connaissances de l’environnement juridique des centres de rétention administrative et du droit des étrangers et du droit administratif constitueraient un avantage apprécié. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef SIPAF : 06 17 21 25 32 ou par mail : jerome.fauchois@interieur.gouv.fr ou son adjoint : 06 20 88 02 55 ou par mail : laurent.diebling@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Date de mise à jour de la fiche de poste : 27/02/2026 Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis Savoir-être : Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis Savoir communiquer - niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes. L’expérience acquise permet la préparation des concours et examens professionnels et l’enrichissement des connaissances professionnelles. Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre de rétention administrative du Dunkerquois Port 5226 5226 route du Pacifique 59279 Loon-Plage Code REP : SCR041A Code RIME : FP2SEC05 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation Centre de rétention administrative du Dunkerquois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DUNKERQUE Date de vacance de l'emploi 01/03/2027