À propos du poste
On ne recrute pas pour remplacer.
On recrute pour structurer, challenger et faire évoluer.
Dans le cadre d'une évolution stratégique de son organisation automatisme, nous accompagnons un site industriel international reconnu du bassin Orléanais.
L'objectif est clair : apporter un regard extérieur, une vision et une méthodologie.
Prendre du recul sur l'existant.
Structurer. Fiabiliser. Optimiser.
Ce poste n'est pas là pour maintenir uniquement ce qui existe.
Il est là pour le faire progresser.
Le contexte
Un outil industriel solide.
Des lignes automatisées performantes.
Des équipes techniques investies.
Mais une volonté affirmée de passer un cap :
Revoir les standards
Harmoniser les pratiques
Sécuriser les architectures
Structurer la documentation
Améliorer durablement la performance
L'entrepsie attend une réelle valeur ajoutée technique et un professionnel capable d'apporter un regard neuf et structurant.
Votre rôle
Vous intervenez comme référent automatisme avec une vision transverse.
Vos missions principales :
Analyser l'existant (programmes, architectures, standards)
Identifier les axes d'amélioration et proposer un plan structuré
Optimiser et fiabiliser les cycles automatisés
Participer aux projets d'industrialisation et d'évolution des lignes
Accompagner les équipes maintenance et production dans la montée en compétence
Mettre en place des méthodes pérennes
Il s'agit d'un poste de réflexion et d'action.
Une capacité à prendre de la hauteur est indispensable.
Environnement technique:
Automates industriels (type Siemens ou équivalent)
Supervision / IHM
Robotique industrielle
Réseaux industriels
Environnement grande série exigeant
Profil recherché
Formation Ingénieur ou Bac+5 en automatisme / génie électrique
Expérience significative en environnement industriel automatisé
Milieu international donc un bon niveau d'anglais est demandé
Capacité d'analyse globale et esprit structuré
Aisance terrain
Posture collaborative
Nous ne recherchons pas un simple exécutant.
Nous recherchons un professionnel capable d'apporter une vision et de construire dans la durée.
Ce que propose l'entreprise:
CDD 12 mois dans le cadre d'un projet structurant à fort impact
Rémunération entre 40 et 45 KEUR selon expérience et expertise
Parcours d'intégration structuré pour comprendre l'environnement, les équipes et les standards internes
Restaurant d'entreprise avec prise en charge employeur à 60 %
Mutuelle financée à 60 % par l'employeur
Prime de participation
Association sportive d'entreprise
Environnement industriel reconnu pour sa stabilité et son exigence technique
Ce poste s'inscrit dans un contexte stratégique.
Il offre une réelle latitude d'action et la possibilité de laisser une empreinte concrète sur l'organisation automatisme du site.
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