Et si vous mettiez votre créativité au service d'une entreprise innovante ?
Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de machines agricoles et forestières, recherche unChargé de communication ? H/Fpour rejoindre son équipe àLandivy (53190) dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Un environnement stimulant etdes projets variésvous attendent ! Dans ce rôle stratégique, vous serez amené(e) à :
- Élaborer et mettre en œuvre desstratégies de communicationadaptées
- Rédiger et diffuser dessupports de communicationinternes et externes
- Coordonner desactions marketinget assurer leur suivi
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la cohérence des messages
- Analyser lesindicateurs de performancepour optimiser les actions
- Organiser desévénements promotionnelset valoriser l'image de l'entreprise
- Assurer lepilotage des projets communicationjusqu'à leur réalisation
Conditions de travail :
- Horaires: arrivée jusqu'à 8h45, départ dès 16h45 (16h le vendredi).
- Rémunération: 1900 à 2200 euros brut mensuel
Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos indemnités congés payés et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8 %, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
C'est facile et rapide, accessible via l'appliMon Manpower(ou votre compte Mon Manpower). Vous êtes diplômé(e) enmarketing/communicationet justifiez d'au moins2 ans d'expériencedans ce domaine.
Ce poste demande la maîtrise des outils digitaux, rédactionnels et relationnels tels que les logiciels Adobe, par exemple After Effect, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Indesign.
Ce poste requiert aussi une bonne diction,une aisance relationnelle, de la créativité, de la curiosité.
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Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez-moi à l'agence. À très vite, Laurence Delaunay.
Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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