Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé Pourquoi avons-nous besoin de Toi ?
Au sein de la Direction MH TECH de MALAKOFF HUMANIS tu intègreras l'équipe « SUIVI MH TECH". MH Tech est la Direction qui porte les moyens technologiques du Groupe Malakoff Humanis. C'est à dire que MH Tech propose des services et outils performants pour que le Groupe puisse répondre au besoin des clients. Au sein de cette Direction, la cellule « Suivi MH Tech » conduit la transformation de la Direction pour qu'elle puisse réaliser sa mission
Quelles seront Tes missions ?
Pendant ta période d'alternance, et selon ta progression dans le poste, tu seras principalement impliqué dans les missions suivantes :
1. Analyse des Processus Actuels :
Participer à l'analyse des processus existants au sein de la DSI.
Identifier les inefficacités et les opportunités d'amélioration.
2. Support à la Conduite du Changement :
Aider à la préparation et à la mise en oeuvre des plans de communication pour la transformation.
Participer à des sessions de formation et de sensibilisation pour les utilisateurs finaux.
3. Cartographie des Processus :
Contribuer à la cartographie des processus actuels et futurs.
Aider à la documentation des processus et à la création de guides de procédures.
4. Études et Benchmarks :
Réaliser des études et des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques dans le domaine de la transformation des DSI.
Analyser les tendances du marché et les innovations technologiques pertinentes.
5. Support à la Gestion de Projet :
Assister les chefs de projet dans la planification et le suivi des projets de transformation.
Aider à la préparation des rapports d'avancement et des indicateurs de performance.
6. Analyse des Données :
Collecter et analyser les données nécessaires pour évaluer l'impact des initiatives de transformation.
Préparer des tableaux de bord et des rapports pour les parties prenantes.
7. Support à la Mise en Œuvre des Solutions :
Participer à la configuration et aux tests des nouvelles solutions technologiques.
Aider à la migration des données et à l'intégration des systèmes.
8. Gestion des Risques :
Aider à l'identification et à l'évaluation des risques liés à la transformation.
Contribuer à l'élaboration de plans de mitigation des risques.
9. Support à la Gouvernance IT :
Participer à la mise en place de structures de gouvernance pour la DSI.
Aider à la définition des rôles et responsabilités au sein de la DSI transformée.
10. Amélioration Continue :
Contribuer à l'identification des opportunités d'amélioration continue post-transformation.
Participer aux initiatives visant à optimiser les processus et les systèmes en place.
Où vas-tu travailler ?
Sur le site de Cadran, situé au 147 rue Paul Vaillant Couturier, 92240 MALAKOFF, avec un déplacement une fois par semaine au site de Paris LAFITTE, situé au 21 rue Lafitte, 75009.
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