Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 204STHL: Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Missions principales en lien avec l'activité d'accompagnement :

* Intervient dans le recrutement, le bilan, la formation et l'évaluation des salariés en insertion.
* Réalise un diagnostic et un plan d'action pour lever les problématiques identifiées.
* Définit des objectifs et les étapes du parcours avec le salarié en insertion.
* Dresse un plan formation et emploi des salariés polyvalents.
* Évalue la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours.
* Travaille en lien avec l'ensemble des partenaires sociaux et institutionnels de l'association.
* Anime des ateliers collectifs destinés aux salariés en insertion.
* Construit des outils de suivi et d'évaluation.
* Réalise les bilans annuels d'insertion de la structure.
* Participe à la rédaction du rapport d'activité de la structure.

Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion :

* En binôme avec les encadrants techniques, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre.
* Participe aux entretiens de recadrage si nécessaire.
* Évalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et le suivi.
* Gère les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
* Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité.
* Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire et des savoir-être.
* Accompagne l'émergence des projets professionnels.

Missions principales avec l'activité de gestion du domaine nordique (Prapoutel) :

* En hiver, encadrement des salariés sur les activités du foyer de ski de fond (billetterie, location de ski, petite restauration).
* Gestion des stocks.
* Accueil des scolaires.

Profil :

* Connaît le secteur de l'insertion et du suivi social.
* Connaît, si possible, les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local.
* Aptitudes rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de reporting.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Permis B obligatoire.
* Pontcharra - Déplacements ponctuels sur le Grésivaudan et sur l'agglomération grenobloise.
* Activités espaces-verts : lieu de travail Pontcharra avec déplacements ponctuels sur le Grésivaudan, l'agglomération grenobloise et chambérienne.
* Véhicule de service à disposition - téléphone et ordinateur portable.
* Activité nordique : Lieu de travail Prapoutel (7laux).
* Travail en semaine et certains week-ends (samedi ou dimanche).

POSTE 28H/SEMAINE - SALAIRE EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET CONVENTION COLLECTIVE

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : Déplacements professionnels, En contact avec du public.

Salaire :

* Ordinateur portable
* Téléphone mobile
* Selon convention collective

Déplacements :

* Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle


Compétences

* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (Cette compétence est indispensable)
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Aide par le travail


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr