Responsable contrats électriques f/h

Rattaché(e) au responsable maintenance électrique et en partenariat avec ce dernier, votre mission consistera à piloter les gestionnaires de contrats du pôle électrique, vous contribuerez également à l’amélioration et à l’optimisation des outils de gestion. ️ Vos principales missions seront : Piloter l’activité de votre équipe composée de gestionnaires de contrats Suivre les budgets, optimiser les moyens, gérer la mise en place de nouveaux contrats de sous-traitance ainsi que leur reconduction, Développer et mettre à jour les indicateurs du pôle électrique en collaboration avec le responsable maintenance électrique, Construire et développer le bureau des travaux regroupant les fonctions supports tels que : plateforme DT/DICT, autorisations de travaux à proximité des infrastructures tramway DAT et plateforme « Signalement IF » pour les demandes d’intervention et de consignations, En partenariat avec le responsable maintenance électrique, vous serez amené(e) à : Traiter des sujets d’amélioration continue et de contrôle qualité au sein du pôle Electrique, Contribuer à la stratégie de maintenance du patrimoine dévolu au pôle électrique. Rédiger des notes techniques (analyse technique, analyse organisationnelle, optimisation de la maintenance) Mettre à jour les modes opératoires, Améliorer des procédures d’intervention. Piloter l’activité du pôle électrique en l’absence du responsable maintenance, Vous serez dans l’astreinte période d’encadrement technique. Formation : De formation technique (école d’ingénieur ou équivalent). Vous serez amené à faire des déplacements sur le réseau tram/bus de l'Eurométropole grâce à' l'utilisation d'un véhicule de service. ⚙️ Compétences techniques : Vous disposez d’une expérience professionnelle en management, idéalement dans le secteur des infrastructures ferroviaire. Vous maîtrisez les outils informatiques : Office 365 notamment Word, Excel, Powerpoint ainsi que Sharepoint, Teams, Planner, Power BI Qualités personnelles : Evoluant dans un environnement à forte sollicitation pluridisciplinaire, pour réussir votre mission vous ferez appel à : votre curiosité et votre réflexion votre organisation et vos compétences à mener plusieurs dossiers en parallèle de manière autonome votre rigueur, vos qualités relationnelles, ainsi que vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ⭐ Les qui feront la différence : - Être à l'aise autant dans le pilotage stratégique qu' opérationnel La Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS), Société Publique Locale, est l’opérateur de mobilité du réseau urbain de l'Eurométropole de Strasbourg (EMS). Comptabilisant 460 000 voyages par jour en moyenne, la CTS est l’un des plus importants réseaux de transport public en France et le premier réseau de tramway par sa taille, sa complexité et sa performance. La CTS assure deux missions complémentaires. • Elle exploite les transports publics urbains de l’Eurométropole Strasbourg. • Elle assure la conception, la construction et le financement des infrastructures : voies et stations, billettique, vidéosurveillance, parkings-relais. Opérateur à forte valeur ajoutée, elle est reconnue au niveau européen pour la qualité de ses services et sa capacité d’innovation. Elle est un employeur majeur de l’agglomération et a ainsi réalisé 203 embauches en CDI en 2024. Intégrer la CTS c’est rejoindre un réseau de plus de 1 800 acteurs des transports urbains qui, forts de la diversité de leurs métiers, œuvrent chaque jour pour un service public responsable et de qualité. Intégrer la CTS c’est aussi être accueilli avec bienveillance dans une entreprise familiale, c’est être accompagné tout au long de son parcours d’intégration. C’est enfin bien vivre avec son entreprise au quotidien grâce à un projet commun qui multiplie les perspectives d’évolution et de formation en favorisant notamment la mobilité interne. Intégrer la CTS c’est construire ensemble le transport urbain de demain !