Juriste droit des sociétés

Mission

Vous serez rattaché (e) à la Responsable Juridique - Droit des sociétés opérationnelles.

Vos missions seront les suivantes :

Prendre en charge le pilotage d’un portefeuille de sociétés pour assurer la rédaction de la documentation juridique afférente :

·Aux opérations corporate courantes telles que constitution, dissolution, Assemblée Générale Annuelle /approbation des comptes, conventions courantes et réglementées, etc ;

·Aux opérations corporate exceptionnelles : fusion, TUP, APA, opérations sur capital, etc.

·Être le référent technique de l’équipe auprès des interlocuteurs internes au Groupe en lien avec le portefeuille de sociétés dont vous avez la charge (DAF siège, DAF filiales, RH, etc) ;

·Être le référent technique de l’équipe auprès des interlocuteurs extérieurs au Groupe en lien avec le portefeuille de sociétés dont vous avez la charge (Commissaires aux comptes, conseils juridiques, etc) ;

·Assurer un reporting régulier à votre manager.

Profil

Formation : Bac +5 en droit des affaires spécialiste en droit des sociétés

Expérience : 3-4 ans d’expérience

Qualités requises :

1. Dynamisme, discrétion, rigueur, organisation et fiabilité (respect des échéances), respect de l’équipe et de l’organisation de l’entreprise ;
2. Grande capacité d’adaptation à un environnement techniquement et humainement exigeant ;
3. Bon relationnel avec les équipes transverses ;
4. Force de proposition ;
5. Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur…) ;
6. Bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !