Dipn57 - gestionnaire des rh de proximité

Informations générales Référence BA057PNC-116377 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN57 - Gestionnaire des RH de proximité Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du pôle médical/réserve opérationnelle : ● Suivi médical du personnel (médecine statutaire, médecine de prévention, blessures en service, gestion des arrêts maladie et situations particulières), ● Gestion administrative des personnels et suivi des dossiers des fonctionnaires, ● Saisie et requêtes dans le logiciel Dialogue2, ● Réponses aux commandes ponctuelles de la direction et l’état-major, ● Accueil, renseignement et accompagnement des agents, ● Traitement du courrier après visa du chef de bureau, ● Gestion des cartes professionnelles. L’agent peut être amené à renforcer les différents pôles (personnels actifs et PATS), et à développer à terme une polyvalence sur l’ensemble des activités du bureau. VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Activités du service Placé sous l'autorité de la directrice interdépartementale de la police nationale en liaison avec les services de la DRHFS, la DZPN et du SGAMI, le SDSO assure l’ensemble des fonctions soutien (gestion du budget, logistique, immobilier, ressources humaines). Le SDSO constitue une interface entre les circonscriptions, les services filières (police judiciaire, sécurité publique, police aux frontières et renseignements territoriaux) et les services de soutien de la DIPN. Il représente un échelon de suivi départemental des services, initie, organise et gère les évolutions et les innovations pour répondre aux différents besoins opérationnels des services. Composition et effectifs du service 2 attachés d’administration de l’État, 1contrôleur des services techniques, 6 secrétaires administratifs, 16 adjoints administratifs, 4 agents techniques Au bureau RH : 2 catégories B – 6 catégories C Liaisons hiérarchiques Cheffe du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement et son adjointe Cheffe du SDSO et son adjoint Liaisons fonctionnelles DZPN Est, SGAMI EST METZ Conditions particulières d'exercice SPÉCIFICITÉS DU POSTE/ CONTRAINTES/ SUJÉTIONS Polyvalence indispensable – réactivité – disponibilité – discrétion absolue Régime hebdomadaire : 40h30 – 25 CA – 29 ARTT Horaires variables : Plage fixe : 09h30 à 11h30 & 14h30 à 16h30 Plage variable : 07h30 à 09h30 & 16h30 à 18h30 Vos perspectives : Ce poste permet de connaître l’ensemble des missions relevant de la gestion des ressources humaines, avec toutes les spécificités de l’environnement police. Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES : Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire : - Savoir s'organiser : niveau pratique requis - Savoir analyser : niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis - Savoir communiquer : niveau maitrise requis - Savoir s'adapter : niveau maitrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Moselle Hôtel de police 45 rue Belle Isle 57000 METZ Localisation géographique : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Moselle Hôtel de police 45 rue Belle Isle 57000 METZ Contact : Cheffe du bureau des ressources humaines : 03 87 16 15 38 Adjointe à la cheffe du bureau des ressources humaines : 03 54 84 60 12 Boîte fonctionnelle : dipn57-so-rh@interieur.gouv.fr Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : gestionnaire Ressources Humaines Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) dipn57-so-rh@interieur.gouv.fr