Vous serez intégré dans une équipe de 8 personnes et vous serez rattaché à la Responsable du Service Paie et Administration du Personnel au sein de la Direction Déléguée aux Ressources Humaines.
1. Collecter, traiter et saisir les éléments de paie ;
2. Assurer la gestion et le suivi des absences ;
3. Contrôler et éditer les bulletins de paie ;
4. Participer à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie et GTA;
5. Gérer les soldes de tout compte;
6. Assurer la gestion et l’administration du personnel ;
7. Gérer les déclarations sociales et fiscales en relation avec les organismes sociaux;
8. Informer et répondre aux sollicitations des salariés et des managers sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches ;
9. Participer aux groupes de travail en lien avec son activité ;
10. Vous pouvez être amené à travailler sur des thématiques spécifiques.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît d'activité, pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem": Partager :
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