Descriptif du poste:
Rattaché au directeur des relations sociales EMEA vous prenez en charge les missions suivantes:
* Piloter les relations sociales, incluant la gestion des instances représentatives du personnel ;
* Assurer le respect des obligations légales en matière de droit du travail ;
* Conseiller et accompagner les responsables opérationnel(le)s sur les problématiques sociales ;
* Contribuer à la négociation des accords collectifs et à leur mise en œuvre ;
* Gérer les litiges individuels et collectifs en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ;
* Mettre en place des actions préventives pour favoriser un climat social apaisé ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise ;
* Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires.
teletravail
Profil recherché:
de formation supérieure en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable des relations sociales ou en RRH avec un fort volet social.
votre anglais est professionnel, le n+1 etant anglais.
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