Responsable conseil / organisation moa si - audit, contrôle interne et fraude f/h

Responsable Conseil / Organisation MOA SI - Audit, Contrôle Interne et Fraude F/H

La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native).

Rejoignez l’équipe «Conformité, Audit et Contrôles» constituée de 6 collaborateurs.

Vos missions au quotidien:

Vous aurez en charge un ensemble d’activités stratégiques et opérationnelles permettant de supporter la Direction du Contrôle Interne Permanent (DG Risque du groupe Covéa) et la Direction de l’Audit Interne.

Vos grandes missions:

En tant que Responsable d’études/projets, vous serez le garant de la cohérence globale de la feuille de route de ces 2 directions, en:

1. Intervenant en conseil auprès des métiers,
2. Recueillant et analysant les besoins et problématiques exprimés,
3. Accompagnant le métier dans le choix de la solution cible,
4. Définissant le projet nécessaire pour l’atteindre,
5. Assurant le suivi budgétaire des études/projets.

En tant que MOA des solutions Audit Contrôle et Fraude, en particulier la solution eFront ERM, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

1. Recueillir, analyser les besoins, les incidents et les demandes de support des métiers,
2. Coordonner la maintenance évolutive, préventive et corrective des systèmes / logiciels / applications,
3. Coordonner la mise à jour de la documentation par la MOE ou l’éditeur de la solution.
4. Veiller à la pérennité des connaissances au travers du maintien de la documentation.
5. Superviser les tests et faire corriger les anomalies / incompatibilités / dysfonctionnements repérés.
6. S’assurer de la bonne description et la validation de la conception des évolutions/solutions à mettre en œuvre.
7. Contribuer au pilotage de la relation avec l’éditeur de la solution eFront en lien avec la MOE.
8. Veiller au respect de la politique de sécurité du SI de l'entreprise.

Si eFront ERM n’est pas une solution que vous connaissez, une formation sera prévue dans votre parcours d’arrivée.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?

1. Rejoindre une équipe de personnes ayant des parcours riches et diversifiés, avec un esprit collaboratif!
2. Intégrer un Groupe considéré comme le meilleur employeur assurance et assistance!

Package salarial:

* Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives.
* PEE et PERE Collectif avec abondement.
* Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie).
* Télétravail possible (jusqu’à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant.
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE.

Et si c'était vous ?

Vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage de projets à forts enjeux.

Vous êtes reconnu par votre excellent relationnel vous permettant d'être en interaction avec les Directeurs, Métiers, et autres interlocuteurs.

Vous disposez d’une grande capacité d’écoute et de l’organisation.

Rigoureux et pédagogue, vous avez le sens du détail, un esprit de synthèse, de la réactivité et la capacité à prendre des décisions.

Vous avez déjà été la MOA d’un progiciel en SAAS, inscrit dans un écosystème riche et multimarques. Animation comités métiers.

Vous faites preuve d’une faculté d'adaptation, d’ouverture d'esprit et d’une forte curiosité.

Vous êtes force de propositions (idées novatrices), volonté d’améliorer les processus existants et êtes parties prenantes des améliorations de la vie de l’équipe.

Et la suite ?

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

#J-18808-Ljbffr